始，後期部门将实行轮班制，不再需要无限制加班。
超过八小时的工作，加班费将按最高三倍计算。」
阿强拿起新合同，认真看了一遍。
原先一直模糊不清的加班费条款，终於有了明确规定。
在TVB干了二十年，他第一次感受到了被人尊重的感觉。
公司愿意涨薪，就是对员工最好的尊重方式。
类似的场景，在TVB各个部门上演着。
化妆部、道具组、摄像组、灯光组等，曾经被繁重工作压得喘不过气的底层员工，都收到了涨薪通知。
除此之外，橙子互娱宣布设立技术培训班，鼓励员工学习新技术、提升业务能力，若成效显着，未来TVB也能实现做五休二，甚至一天六小时的工作制度。
并计划引入内地的短剧、网剧项目和制作模式，为港娱这座「旧房子」进行全面翻新。
栖云庄园，研发中心三楼的总控室内。
陈延森斜躺在老板椅上，双脚搭在办公桌的边缘，双眼微闭，看上去像在睡觉。
可面前的键盘却自顾自里啪啦地敲击着，下一秒，「王子嫣」调出了森联集团全球员工热力分布图。
屏幕右上角清晰显示着集团总员工数：20001417。
创业八年，集团员工总数首次突破两千万大关。
当然，这里面「水分」不小。
其中三成是阿比西尼亚与国内农林牧渔业的合营员工。
尤其是阿比西尼亚地区，平均每人每月的工资成本才三四千华元，在集团内部，属於拖後腿、被平均的一部分。
收入最高的是云鲲航天、橙子医疗、橙子生物科技和天工科技等几家头牌，也是陈延森手里最赚钱的几台「印钞机」。
陈延森睁开眼，自光落在正前方的柔性显示屏上。
整个地星表面被密密麻麻的黄色光点所覆盖，如同夜空中的星河，每一个光点代表一名森联集团的员工。
光点的颜色大小、深浅是一样的，但华国和阿比西尼亚的员工最多，堆叠在一起，就像两颗耀眼的太阳一般。
长三角、珠三角、京津冀三大经济圈，金光浓郁得几乎要溢出屏幕。
庐州、燕京、深城、沪城和虚城等地尤为突出，光点密度达到了峰值。
这两千万人，每个月能为他贡献近四千万缕人道薪火。
每隔两个月，他的实力就能得到一次大幅提升。
这也是他为什麽连装都懒得装了的主要原因！
要不是李青松拦着，他早就以公司名义，给北冰国发「律师函」警告了。
这时，一阵「嘟嘟嘟」的提示音响起。
陈延森意念一动，手机落入手中，语气温和地开口道：「爸爸在工作呢，想我了？」
「老汉儿，我和弟弟妹妹在花园烧烤，你快点过来嘛，你烤的肉串最好吃了。」
陈皮一撒娇，就故意捏着嗓子，一副川渝小姑娘甜甜的模样。
可红豆最清楚她的真面目！
「行，我马上就来。」
陈延森笑了笑，爽快地答应下来。
小屁孩，尽折腾人！
挂断电话後，他坐直身子，只往前踏出一步，人便瞬间到了楼下。
不到零点一秒，又已闪现到数百米之外。
快走到花园时，他的身影才从树荫里缓缓显形，从容走了出去，全程不足两秒。
以他现在的精神力强度，若是不想让人看见，就算站在对方面前，对方也看不见、听不到。
因为他完全能把物理学和数学在现实中运用到极致，从而达到隐身效果。
花
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