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《发薪就能变强,我有十亿员工!》

第1101章 2合1!赛博牛马,一天干709小时?作孽!你们这对畜生!
秒地流逝,在距离八点前的十分钟,陈延森把一大盆小龙虾端上了桌。

    此时,桌上摆了20多道小菜,大多都是厨房制作的。

    陈延森和温淑梅加一起,才做了四道菜。

    「森哥,给!」

    王子豪乐呵呵地递来一杯桂花米酒,里面加了用果汁冻的冰块。

    在这六月底的夏夜喝上一口,顿时神清气爽。

    「果味米酒的销量怎麽样?」

    陈延森靠在椅背上,随口问道。

    「爆了!特别是蓝莓和柑橘这两款,每瓶加了400块溢价都供不应求。」

    王子豪晃了晃杯子里,添加了黄金日落柑橘果汁的米酒,随後抿了一口,一脸满足。

    在陈延森的影响下,集团上下,喝米酒和黄酒的人越来越多。

    「橙子农牧科技新培育了一种巨型黄心猕猴桃,单果最小都有250克,回头你让酿酒厂的技术人员去一趟育种基地,先拿一批货,帮我做点新口味。」

    陈延森不紧不慢地说道。

    体质突破300以後,他连睡眠功能都没了,平时在夜里,基本上都在做研发,或者喝点小酒,作为消遣。

    「好的,我明天就让人去办。」

    王子豪点头应道。

    他顿了顿,又小心翼翼地问道:「森哥,橙子超市什麽时候能推行做四休三的工作制?」

    在集团内部,橙子超市、橙海科技、云速和筷跑,简称「四大苦窑」。

    而像深蓝科技、拼呗、橙子医疗和星源科技都过上「做四休三」和「每天六小时」的好日子。

    「我看了上半年的营收和净利润,倒是可以考虑。」

    陈延森想了想说道。

    无欲则刚!

    在不想赚大钱的情况下,橙子超市从成立之日起,就施行了八小时工作日,但以前是允许加班,如今是严格执行,下班就得滚蛋。

    多在岗位上无故磨叽一会,从主管到员工都得被处罚。

    若是调整为做四休三,就能扩大员工规模,才能兼顾营业时长和员工的工作时长。

    集团旗下优质的医药、家庭、消费电池、果蔬产品,也在不断拉升超市的净利润率。

    经济条件已经具备了!

    「真的?」王子豪咧嘴一笑,满脸惊喜。

    「你小子就那麽想做四休三?」

    陈延森反问道。

    「嘿嘿,我就随口问问,你知道的,我这个人,最爱工作了。」王子豪摆了摆手道。

    虽说他是橙子超市海外市场的最高负责人,需管理上百个国家的业务,看上去应该很忙,可在接入AI後,只需处理AI提炼後的业务信息,就能有条不紊地统筹公司业务。

    每天八小时,干活只用四个小时,开会一小时,剩下的时间全在办公室里「摸鱼」。

    「是吗?老廖的年纪不小了,要不回头调你去云速待几年?」

    陈延森笑着打趣道。

    「别别别!森哥,我还是喜欢离你近一点。」

    王子豪夹着嗓子,还不忘抛了个媚眼。

    陈延森翻了个白眼,没好气地说:「别整这副死出,不然送你去暹罗。」

    暹罗什麽最多?

    王子豪听後,下意识地打了个哆嗦,赶紧求饶。

    「哝,给你的。」

    陈延森勾了勾手。

    站在几十米外的黄嘉雯立即上前,将一份文件递到了陈延森手里,陈延森则扔给了王子豪。

    由於这几年的表现还不错,黄嘉雯升到了栖云庄园管家的职位。

    别小看这个岗位,手底下也有六百多号人,相当於一家中型公司的CE

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