’锦旗，玻璃板下压着淮海战役的功劳簿，连铁皮暖壶都套着印有‘将革命进行到底’的绒布套。
当钱进展开推车设计图时，杨胜仗表现跟林海不一样。
他也挺感兴趣的，但听过讲解后摇摇头：“你想法很好，但以后要少想多干。”
“歌里怎么唱的？咱们工人有力量！咱们不需要搞这些花里胡哨的东西。”
“我不想翻老黄历，可有些事得告诉你们年轻人，四八年转运弹药，我们部队当时的支前搬运队那些同志用肩膀挑着三百斤的箱子还是健步如飞！”
钱进苦笑。
老干部们确实为祖国江山流下了数不尽的汗水。
可也不能没苦硬吃吧？
但他知道职场上有个潜规则，就是不要妄想说服你的领导。
这样他不争辩，绝对不让老同志感觉到自己要挑衅他的权威，直接低头垂手摆开洗耳恭听的架势：
请狠狠的教育我吧！
果然，老工人对他的态度很满意：
“我知道你们年轻人有闯劲、有想法，这是好事，但是需要记住，万事以稳为主！稳定压倒一切！”
“可是你有没有想过？咱们搬运工队伍靠的是什么来取得劳动成绩？”
“靠的是一不怕苦二不怕难的精神！”
“可是最近两年我发现咱们的工人同志们出现畏难情绪了，没有吃苦耐劳精神了，这种情况下你还要设计减轻他们工作力度的工具，不是更助长他们偷奸耍滑的歪风邪气吗？”
钱进赞同的点头，说道：“是的，杨部长，我在一线的时候也发现了，同志们畏难如畏虎啊。”
“大家完全没有人心齐、泰山移的劳动信念了，更没有我多吃一点苦、别人少受一点罪、祖国更快走一步的想法。”
杨胜仗一拍桌子说：“是吧？你也发现了？你的洞察力真不错。”
“看来这个问题……”
钱进说道：“这个问题必须得重视，必须要解决。”
“我的想法是，不能像以前那样光凭同志们的劳动积极性来完成任务了，直接给他们制定劳动计划，要加考核，完成考核的有奖励，完不成考核的要惩罚！”
“拿胡顺子队来举例，如果搬运煤炭，他们现在一天也就搬运个二十吨。”
“直接把任务提升到三十吨！用三十吨的标准来考核他们！”
杨胜仗浓眉紧蹙。
我一个激进分子都觉得你提议激进。
钱进说道：“部长你不要以为他们干不完，没问题的，人的潜力是无穷的，他们肯定能完成这样的劳动任务。”
“即使凭借现在的本事完不成，等给他们换上点新工具了，他们总能完成……”
听到这里杨胜仗笑了起来。
他能当领导可不是靠溜须拍马也不是靠功劳簿，而是有真材实料：
“你小子想方设法要我支持你进行工具改革啊？”
他又说：“你刚才的想法不对，小钱，咱们是社会主义国家，要合理利用工人的劳动能力，而不是不能压榨工人的劳动能力。”
“另外我说一个不支持你生产这些工具的根本原因，现在国家条件差，工农业发展都有困难，咱们应该想方设法为国家节省劳动资料，而不是去浪费劳动资料！”
“你这些车子都是纯铁精钢的，好家伙，这么一台车子能造多少个铁锨锄头？这点你有没有想过？”
钱进急忙解释：“骨架确实是钢铁材质，但用料最多的车板可以用木头材料。”
“再一个我们可以先生产几台车子放到一线去试一试，如果有了这种新工具的加持，工人们可以在没有遭受生产力压榨的情况下就能翻倍完
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