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《创业在晚唐》

第九百六十八章 :科举
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    乾元元年,三月初春,金陵。

    大明开国後的第一场科举,终於在这个春天开始了。

    这件事看起来像是礼部的事,可实际上,赵怀安盯得非常紧,因为他很清楚,日後大明要想在天下范围推行新政,建立有效统治,除了依靠绝强的武力外,更重要的就是建设一批符合大明价值观的新式官员。

    而这种的官员怎麽来?就是通过有目的的选拔,也就是科举!

    科举从来不是一场考试,而是为天下人定选才的标准的。

    虽然大明如今还未能收复海内,但却已展现了丝毫不弱於前代的格局和势头,如此新朝到底需要什麽人才,选拔什麽人才,乃至认定何种人为人才,就全看这大明第一场科举。

    唐时科举当然也考,可唐末科举早已被门第、行卷、名声、人情所裹挟,实质沦为公卿之族的内部举荐。

    公卿家的举子还没进考场,便可将诗文送给名公巨卿,求得赏识荐引。

    而普通人,直接就投告无门!如此科举,其结果早就在娘胎就决定了。

    当然,这不是说唐科举全无用处,它到底是比以前的九品中正制所要公平些的。

    毕竟唐科举再如何,也还是承认文采和努力的。

    但大明中枢有好几个都是深受旧制度之弊,如今制度政策如何会因循守旧?

    所以,大明开科,首要就是重立制度。

    首先是将科举分为四级考,分别是县学、州学、道学,层层筛选,最後由礼部造册到金陵参加最後的会试。

    而所有考试,试卷一律糊名,另由誊录院重新誊写,再送考官评阅。

    考官不知卷主是谁,举子也不知自己的卷子会到谁手上。

    若有人夹带、请托、通关节,不仅本人永不叙用,牵连的官吏也要入刑部审问。

    另外,就是考生每经过一级考试,就会取得相应的身份和待遇。

    比如通过县学考试後,可获得童生身份,享受县学听讲、借阅官书、免除部分杂役的待遇。

    这待遇不算多高,但对普通人家已经很重要了。

    因为这意味着,你不是随便一个能写几个字的白身,而是正式进入了国家的人才名册。

    以後州县若要徵召书吏、仓吏、学吏,或者十二院下属机构要招收学生,这些童生便是优先人选。

    童生通过州学考试後,则为秀才。

    秀才可入州学读书,每月可以领有少量廪米,也可参加州衙、军府、仓场、学堂的实习差遣。

    若家境贫寒,州学还会发给纸笔、灯油。

    当然,这不是白给的。

    州学生员每年都要考核,学业不进、品行不端、逃避官府实习者,便要革去名籍。

    再往上,就是道学考试,所谓道就是现在正在试运行的,淮南道、淮西道、宣歙道等大行政级别。

    能通过本道考试的学生,称为举人。

    到了举人这里,便真正有了入仕资格,哪怕三年後礼部会试不中,也能在州县担任佐贰、教谕、判司、仓曹、法曹、税务、农官等低级职务。

    而若能通过礼部会试,便是贡士,可以入殿试。

    殿试不黜落,只定等第。

    这是赵怀安亲自定下来的。

    他说,士子能从县、州、道三级一路杀上来,再过礼部会试,已经是天下精英。

    所谓的殿试并不是筛选,而是看清人的秉性,将之放在合适的位置。

    这套制度一出,金陵士林顿时议论纷纷。

    有人说这套制度未免过於折磨人才了,因为大明新科举的会试时间是三年一次,而以前大唐时期,科举是一年一次,後面再长也是两年一次,而
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