而为。陛下已经下旨，子霖兄只要辞让一次，就可以接下来了。」
大明官员有辞让制度，这针对的是重臣。
虽然没有写入大明会典，但是一般来说阁臣任命需要辞让三次，走三辞三让的流程。
阁部大臣，九卿重臣，一般是辞让一次就行了。
吏部尚书比较特殊，有辞让三次的，也有辞让一次的。
辞让制度，既是儒家礼制的要求，也是一种制度保证，官员辞让期间，皇帝可以收回任命。
罗万化接话：「只需依程序接受即可。」
两人都看向苏泽。
苏泽起身说道：「我愿接受吏部尚书之职。」
此言一出，沈一贯与罗万化皆是一怔。
他们本以为需费些口舌，未料苏泽如此乾脆应下。罗万化不禁确认：「子霖兄方才说————愿意接受？」
「正是。」
苏泽说道：「既知名不正言不顺可能贻害，自当以制度为重。且吏部改革方兴未艾，此时换人，恐前功尽弃。」
沈一贯回过神来笑道：「我们原准备了许多说辞，倒显得多余了。」
苏泽摇头说道：「两位兄台所言，与我思虑暗合。制度之要，确系根本。」
「原本总想着一步步来，但是朝廷的事情，哪有按部就班的道理。既然吏部尚书的位置空缺，此时再推辞，那就显得虚伪了。」
「既然要任事，也有职，那再辞让就是将机会拱手让人了。」
「如今正是改革的关键时期，是万万不能出差池的。
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听到苏泽这麽说，罗万化和沈一贯对视一眼，心总算是放了下来。
但是苏泽话锋一转说道：「不过此番担任吏部尚书，我倒是有些想法。」
听到苏泽有想法，两人都是一愣。
苏泽素来以想法多着称，他这一有想法，两人又紧张了。
但是两人怎麽问，苏泽都不肯说，两人只好离开。
等两位友人离开，苏泽回到书房，拿出一本空白奏疏。
苏泽展开空白奏疏，提笔写下《吏部尚书就任陈情疏》。
苏泽是要仿效阁臣入阁的立约。
自李一元後，戚继光、杨思忠入阁，都对君臣百姓立约，这项制度可以说是相当成功。
但是苏泽觉得还不够。
阁臣是重要，但是执行层的九卿重臣也同样重要。
如果只有阁臣立约，苏泽还是觉得不够。
但是当年李一元入阁立约，是各种阴差阳错的巧合促成的，强迫让九卿就任立约太刻意了。
而自己这一次就任吏部尚书，就是一个机会，一个带头的机会。
苏泽首先回顾阁臣入阁当众立「三约」的先例，指出此举有助於明确责任、接受监督0
随即笔锋一转，阐明自身处境：「臣今蒙恩简拔，权知吏部尚书。然尚书非阁臣，无入阁三约」之制。臣虽不敢僭越立约，然为表履职之诚、受察之心，敢效前贤，立军令状」於君民之前。」
之所以是「状」，而不是「约」，这是为了和阁臣入阁区分，此外就是苏泽这份奏疏最重要的部分了。
大明政治，有一个顽疾，就是阁部之争。
这是内阁这个机构设立之初就埋下的根子，也是权力运行的必然结果。
原时空，苏泽这几个好弟兄，申时行、沈一贯都是当了阁老的。
他们也都被当时的六部大臣折磨得不要不要的。
是他们能力和威望不够吗？
这方时空，苏泽几次增加阁臣权力，设立中书门下五房辅助内阁执行政令，用考成法将考核科道官员的权力抓到
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