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《从满仓A股开始成为资本》

第三百一十五章 财研网年终福利,“富春路”把冬至行情砸崩了?
是签了劳动合同的所有员工,都能领取至少6个月的薪资,感谢大家这半年来的付出。」

    「卧槽!!!」

    「张总!!!」

    当听见连保洁都有,所有人彻底不淡定了,这简直是把福利照耀到所有人身上。

    原本来凑热闹的保洁完全没料到,她们这些公司边缘的员工居然都有年终奖。

    要知道很多公司对待保洁都是尽可能压低薪资,别说年终奖了,社保都不会交,有些乾脆就找第三方的保洁。

    然而在张扬看来,给予保洁高薪资和高福利,他们大脑就只剩下一件事要做,那就是怎麽把公司的卫生搞好。

    「好了,不占用各位午休时间,各位找自己直系领导登记,至於轮班的员工,各部门高管要做好通知。」张扬言简意赅,紧接着把手中喇叭交给许芷柔。

    「啪啪啪一」

    掌声雷动,久久不停。

    打工人要的其实不多,无非就是薪资待遇。

    想要让他们付出更多劳动,最好的办法就是薪资激励,这也是张扬采取的办法。

    处於高速发展的企业,他永远不会考虑降本增效。

    接过递来喇叭,许芷柔也强调道:「大家尽量明天之内,把护照上交到公司,同时家里人的护照也需要一并上交,如果需要更改日期或者折现的,今天和明天之内要做好登记,切勿遗漏。」

    「还有就是。」

    她想到了什麽,也给出提醒道:「张总刚才说了,6个月薪资是起步,大家回去可以期待一下,自己所属部门的年终奖到底是多少个月的薪资。」

    「啪啪啪」

    现场再度响起掌声,每个人都洋溢着笑容。

    他们不知道自己一次性能拿多少个月的薪资,但他们清楚6个月已经非常多了,是接近行业顶级待遇的标准。

    「好了,都回去自己的工位吧,这里拥堵了。」许芷柔示意。

    不一会。

    所有人有序退场。

    回到自己部门岗位的财研网员工已经没有了午休的欲望,都在讨论自己的年终奖应该多少。

    「保底6个月,也就是说,这可能是保洁和客服这些简单工作的年终奖,我们财经编辑部门怎麽着也有10个月吧?」

    「我认为不止,应该有12个月,正好一年嘛。」

    「我们开发部门这麽辛苦,没日没夜的加班,绝对有12个月的年终奖,一次性拿一年的薪资,哈哈哈,张总不愧是九个月赚50亿的男人,格局太大了!」

    「有没有可能16个月?」

    「想屁吃呢!12个月就很多了,不过也不是没可能,毕竟张总可是炒股养公司,哈哈!」

    在财研网员工你一言我一语,讨论自己部门通过拿多少个月薪资年终奖的时候,午後的A股两大指数却突然快速跳水。

    3132点。

    ——

    3121点。

    3104点。

    指数的快速跳水,打了散户一个措手不及。

    [王不见王]:什麽情况?主力不想过冬至了吗?今天要吃饺子的啊,不是吃面的!

    [那年的姑娘]:我操你妈,能不能止住啊,要破3100了,不会真要打响3000

    点保卫战吧?

    [法力无边de男人]:不要,不要,雅美蝶,不要再跌了,我要受不了哥,啊啊啊!

    [过往最伤人]:主力畜生啊,我日你妈的主力,说好的冬至行情呢,我操你妈!!!

    一点钟开盘,上证指数和深证成指就上演了飞流直下三千尺,快速跌破了3100点,谁也不知道发生了什麽。

    恰好此时,张

    -->>(第5/6页)(本章未完,请点击下一页继续阅读)
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