的八年期间（5年存续+3年退出），无论基金里的社会资金部分是否退出，都会持续押注陈总的经营决策。
八年，如今还剩七年多，这很长了，即使对於半导体这样的长期产业也是一段足够的稳定期。
李领导听到这些表态，也就放下心来，表示上海目前会支持陈总参与经营。
「目前」两个字虽然比较谨慎，但针对陈学兵接下来要进行大刀阔斧的「更换决策人，全力向更高工艺节点押注」的决定来说，已经是大力支持了。
信产部，上海政府，社保汇金，三方面的支持，是陈学兵长期努力构建出来的，此刻形成联手，便成了无法阻挡的「入主中芯之力」。
大家一番交谈後，饭至一半，已经开始商量增资入股的估值和股权问题了。
张董开始有点慌了：「陈总可是答应先帮我们打官司的，再说就算我退下来，接班人的事情也该参考我的意见吧？」
「这是当然。」陈学兵扫了扫在场的人，道：「不过这是中芯机密，大家哪说哪了，不要外传，好吧？」
众人互视，纷纷点头。
「好，那董事长人选，我提两个名字，蒋尚义，邱慈云。」陈学兵乾脆说道。
这两个名字一出口，张汝京便知道陈总确无私心了。
蒋尚义是台积电前研发高级副总裁，是研发线的最高职务，台积电先进位程研发的总负责人，去年刚退休。
而邱慈云本是台积电的运营高级总监，01年被他挖角，跟着他来大陆创建中芯国际，是创业的老班底，前两年中芯持续亏损，又面临台积电诉讼，他追求快速扩产、抢占市场份额，邱慈云更强调稳健现金流与盈利，反对过度烧钱扩张，与他起了分歧，邱慈云便主动请辞，去了华虹NEC担任C00（营运长），现在又跳去了一家马来西亚公司当C00。
这两个都不可能是陈学兵的人。
「他们两个...都是当CE0的人才，一个能管研发，一个能管销售，你的意思是...一个当董事长，一个当CEO，研发销售两头抓？」张汝京猜测道。
「不是，二选一。」陈学兵轻笑：「CEO要负责具体研发事项，我另有人选。」
「谁？」张汝京眼睛眯了眯。
陈学兵迟疑了一下，还是决定说出来参考一下张汝京的意见：「梁孟松，你觉得怎麽样。」
「不可能！」张汝京断然说道：「梁孟松是台积电研发六骑士之一，从0.35微米开始，一直到最新的40纳米半节点，全程参与了先进逻辑制程研发，甚至是主导，近500项专利的发明人，直到近两年才被半闲置，你想挖他？要是能挖他，还能...」
「轮得到你」这四个字他没说出来，但他想到梁孟松的境遇，又笑了起来：「你以为他竞选研发总裁失败，台积电就会放他走？不可能的，闲也要闲他几年，即使他退休了，也要签竞业协议。」
张汝京致力於挖台积电，研发六骑士这种级别的人才，他自是非常清楚。
梁孟松1952年出生，师从半导体器件泰斗、FinFET技术发明人胡正明，从毕业开始就在美国AMD，1992年入职台积电，从工程师起步，历任资深工程师、研发经理、资深研发处长，是蒋尚义麾下「研发六骑士」之一。
这六骑士里，包括蒋尚义自己。
蒋尚义从65nmHKMG开始就没在研发一线，主要担任管理职务，又退休一年了，他没有竞业协议制约。
而剩下的五个，林本坚（浸润式光刻提出人）、梁孟松（FinFET先驱）、杨光磊（良率大师）、孙元成（应力工程专家）、余振华（先进封装之王），台积电是绝不可能放人的。
「事在
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