「明白。」

    「第二条，执行力。陈总的时间非常宝贵，一些跨境业务窗口期也很短，你们接到指令後，必须第一时间执行，不拖延、不找藉口、不打折扣，有困难立刻反馈，不能擅自做主，哪怕是很小的事情，比如预订酒店、传递文件，都要确认无误後再回复。黄小野，你负责出行和安保，陈总的出行计划，哪怕临时变更，你也要在5分钟内给出方案。」

    「是。」

    「第三条，分工明确，互相补位。罗航，最近你负责跨境金融对接，对接高盛的人，跟进他们发来的交易数据，整理成报表，每天早上9点前发给我，不允许出现任何数字错误。美树，你负责政商对接和日程，偶尔要负责他的生活，要随时整理好陈总未来一周的日程，即使陈总不用，也要帮他提前规划好，还有你要负责法律文件的审核。温莱，你负责文书跟合规，把陈总之前的合同、文件全部整理归档，做好保密标记，下午之前，把团队的考勤表、保密协议准备好，大家记住，向外对接的时候说话要客气，不卑不亢，不透露任何多余信息，只按我给的口径来。」

    「第四条，形象和礼仪。你们代表的是陈总的形象，无论是见政府领导、金融机构的人，还是日常出行，都要衣着体、言行举止稳重，懂礼仪、知分寸。万瑶，你要负责媒体口径，还要提醒大家的礼仪细节，尤其是政商对接和欧洲出行的礼仪，避免出问题。」

    「最後再重申一次，保密是底线，执行力是核心。你们不用刻意讨好陈总，也不用打听他的私人生活和核心布局，做好自己的本职工作，就是对他最好的负责。今天是你们第一天正式上班，先熟悉自己的工作，有任何疑问，直接找我，不准私下议论、不准擅自行动。」

    「明白。」

    陈学兵听到这儿，感觉里面谈话快结束了，放轻脚步进了自己的办公室，而後把门敞开。

    没几分钟，任颖来敲门汇报。

    「董事长，这是助理团队的资料。」

    她把一叠资料放在陈学兵桌上，而後让门口的五个人进来。陈学兵扫了一眼，内心啧啧。

    男帅女靓。

    都是年轻人。

    年龄这一点任颖倒是跟他提过，任颖认为选拔助理团队尽量考虑年轻人，一是精力足够，二是成长性好，三是可以长期跟随他工作，免以後离职换人，会让他不习惯。

    ：

    他也答应了。

    不过他没想到这团队颜值这麽高，打扮也很国际范，其中一个短发男人身高非常突出。

    看来任颖是考虑到他「赏心悦目」的需求了。

    就是不知道能力怎麽样。

    整个团队也就後藤美树的工作能力他是了解的，懂比较多，除了信任方面，基本可以接替任颖的工作。

    任颖是总助，信任是第一要素，成长性只要跟上就行，但其他人就必须有出类拔萃的工作能力了。

    他拿起资料看了看。罗航，男，28岁，身高178m。

    学历：本科复旦大学金融系，硕士毕业於伦敦政治经济学院（l）国际金融专业，雅思8.5，精通英语、法语。

    过往经历：前高盛香港投行部分析员（2年），後任职於法国家族办公室，负责跨境资金对接、海外标的尽调，熟悉伦敦、布鲁塞尔金融市场规则。

    核心能力：精通跨境资金通道操作、海外金融机构对接、英文/法文商务谈判，擅长整理金融数据、跟进、融券等交易进度，逻辑缜密、嘴严，能应对突发跨境业务。

    总共就两个男的，他一眼认出了谁是罗航，是个戴眼镜的男人，看着斯斯文文的。

    资料看起来倒是他需要的人。

    国内的业务有长征，要什麽人

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