人员安抚计划。愿意留下的，薪资待遇不变，关键岗位设置留任奖金。不愿意的，按常规发放补偿金，好聚好散。”
人力总监问道：“何生，如果有些人被竞争对手高价挖角。”
何耀祖摆摆手：“没关系的，其实我们不缺人才，只不过我不想买回来的产业停滞，如果你们能保证不停，人全部换了都没关系。”
“明白了。”
随后，在何耀祖的授意下，黄河投资控股悄然增持了几家基本面良好、但近期因市场波动股价受挫的本地公用事业公司和银行的股份。
这一步棋，并非为了控股，而是进行长期的财务投资和战略布局，进一步融入香江的经济脉络。
忙碌间隙，何耀祖与身在四九城的父亲通了一次电话。
“爸，收购进展顺利，又拿下了两个关键项目。资金流还在安全范围内。”
电话那头，何雨柱的声音传来：“嗯，把握好节奏。越是这个时候，越要沉得住气。”
“我明白，爸您真不回来坐镇么？”何耀祖问了一句。
“回去干嘛，你做的不是挺好的。”
“那好吧。”何耀祖还是小小的有点失望的，他希望在这个时候背后有强有力的依靠，可惜他老爹全权交给他了，他只能靠自己。
当然小满没少给他支招，但就是不回香江，这一点跟何雨柱保持同频。UC小说网_m.shukugu.com