么东西？”
他好奇的点开第二行描述。
关于‘悟性’的描述。
【加速员工对技能的掌握】
？
秦放一脸疑惑。
加速……技能掌握？
技能不是只要一觉醒，就是完美掌握么？
这……
但再看，却没有了更多的描述。
秦放蹙蹙眉。
最终也只能摇摇头。
算了，不懂的只能等后面再说了。
看最后一个觉醒技吧。
他看向最后一个觉醒技……
而一看之后，他微微怔愣了一下。
因为这最后一个觉醒的并不是技能。
……
【恭喜您，获得技能企业技能优化机会一次。】
【您可将目前已觉醒的诸多觉醒技，可择一进行优化。优化方案请自行查看。】
……
竟然不是技能。
而是一个优化机会？
这让秦放微微蹙眉……觉醒技已经很强大了，还要怎么优化？
他下意识继续看下去。
下面罗列着如今他得到的诸多觉醒技。
【第一觉醒技：一纸合同】
【第二觉醒技：面试邀请帖】
【第三觉醒技：企业logo】
【第四觉醒技：猎头公司】
【第五觉醒技：任务系统】
【第六觉醒技：内部通讯】
【第七觉醒技：管理模版】
【第八觉醒技：内部积分商城】
【第九觉醒技：狼性文化】
【第十觉醒技：后勤保障】
……
除了第九和第十觉醒技目前刚刚觉醒，秦放还不知道他们具体效果怎么样……
但其他八个，可全都是被证明极其强大和好用的技能！
优化么？
他好奇看向罗列出的优化方案。
【一纸合同：可激发所有员工真实潜力，更换成为更为契合对方的职业。】
【优化方案：可签署员工潜力要求降低至‘卓越级’，一旦签署可擢升签署员工的潜力至史诗级。但大幅提升合同所需声望（5000）。】
只是第一个优化方案，就让秦放的眼睛亮了起来！
签署员工的潜力要求被降低？并擢升到史诗级？
……有一说一，这要是刚得到这优化的时候，他能跳起来。
但现在……
“和管理模版的功能有点重迭啊……也就是比较节省声望……”
用管理模版，现在也能做到相同的事情。
甚至管理模版更宽泛一些……就算是普通职业，都可以进行！
也就是管理模版需要消耗的声望更高，需要一万多。
而这个，更加直接一点，且所需声望减半……
有一说一，秦放还是有点心动的。
……现在他跟九大国柱，诸多财团达成了协定，这代表他每隔一段时间，就要消耗大量声望去让这些势力的成员成为史诗级。
而这个优化方案，无疑可以为他节省大量声望。
一个人就是五千……十个人那可就是五万！
一百个人呢？
考虑长期发展的话，这个优化方案，可以为他节省的声望可就是海量了……
不过毕竟功能上有点重迭，秦放摇摇头，继续看……
……
【面试邀请帖：制作一张面试贴，邀请面试者进入另一个时空的面试空间面试。】
【优化方案：面试空间
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