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《天上白玉京》

第二百六十五章 人事问题(下)
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    陈大真人的意见是,由李青霄接任北辰堂分堂辅理,并给出三条理由:

    第一,李青霄立下大功,提前察觉反道集团阴谋,及时采取行动拖延局势,等到李大真人出手稳住局面,论功绩足以记集体天字功。

    但他年纪过轻、资历浅薄,刚晋升三品幽逸道士,若是立刻提拔为二品太乙道士,于理不合,需要沉淀一段时间,多历练打磨,放缓晋升节奏,步子太快未必是好事。

    既然品级层面需要暂缓沉淀,便在实职上予以补偿,不能让有功之人受委屈。

    分堂辅理一职本是真人高配,三品幽逸道士完全有资格任职,适配度刚好。

    第二,李青霄本职为异客司参事,升任北辰堂分堂辅理,专业对口,工作衔接顺畅。北辰堂总堂那边也会认可。北辰堂职务有硬性行业门槛,北辰堂总堂负责核验是否达标,不达标可最直接否决。

    第三,吕秉谦案、弥天罗公司大案均由李青霄牵头侦办,追捕三陈的任务也交由他主导,就地提拔更便于后续推进办案工作。

    所谓高配,是指职位本身规定的级别低,但是任职道士的品级更高。

    简单来说,人比职位标准级别高,虽然不多,但也不少。

    与之对应还有低配,人的级别低于职位标准,这种情况极少。

    比如陈玉书担任副掌府,就属于低配,因为大道府的副掌府应由二品太乙道士担任。

    最常见的是标配,人和职位的级别一致。

    分堂辅理本身规定的级别就是三品幽逸道士,只是有几个分堂权责很重,需要提升协调权重,体现职位重要性,所以才特别高配。

    在南洋,只有北辰堂分堂、市舶堂分堂属于高配,其他都是标配。

    在同一个班子里,成员的级别一样,职务分三六九等,也是常见的情况。

    所以李青霄以三品幽逸道士的品级担任北辰堂分堂辅理,既不属于高配,也不属于低配,而是标配,程序上没有任何问题。

    陈大真人的话说完,林绍信第一个表示赞成。

    他当然不会反对,他可是深知李青霄的背景,在这种事情上给李青霄找不自在,非但不能阻拦李青霄进步,反而会给自己埋雷,倒不如好人做到底,还能卖个人情。

    毕竟陈大真人把李元松升职,就是为了给李青霄腾地方。

    当然了,李元松也乐得如此,进步谁不喜欢啊,算是合则两利的好事。

    季时衍第二个表示赞成。

    首先,他被陈大真人点了首席,现在已经开始代理首席职务,投桃报李,他没有任何理由反对陈大真人。可以说,反对陈大真人就是反对自己的进步。

    其次,在此之前,他就已经上了李青霄和陈玉书的大船,他们早就是一伙的。

    最后,他也看出来了,陈大真人有意传位给孙女婿,李青霄又有李家的背景,据说与龙大真人还有些关系。看气数,这南洋早晚是李青霄的天下,现在不早结善缘,难道等李青霄上位后反攻倒算吗?

    综上,他必须赞成。他之所以晚了一步,不是没反应过来,而是对上级的尊重,或者说,摆正自己的位置,这也是一种政治觉悟。

    掌府大真人、掌府真人、代理首席副掌府都同意了,其他人谁敢不同意?

    这个人事提案全票通过,上报紫微堂和太上议事。

    陈玉书全程参加了议事,不过没有发言,而是拿了个小本子,把叆叇一戴,专心致志做笔记,满脸认真。

    实际上她正在本子上画小人,两人小人一个拿剑,一个拿枪,正打得有来有回,偶尔心血来潮,还给加上几句旁白和对话。

    这已经是连环画的雏形了。

    不怪陈玉书不上心
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