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《从青楼萌妹到乞儿国风主》

小说补传第32章 新政落地,人心皆向凤主归
随其后,将整理工整的财务报表轻放在桌案右侧,语气严谨细致:“毛总,集团近三年基层薪资、加班费、绩效补贴遗漏账目,我已经全部核对梳理完毕。统计结果显示,三年以来,各部门中层管理者私自克扣基层绩效、虚报加班成本、截留员工福利补贴,累计金额高达七千三百余万。”

    七千三百万。

    不算惊天巨款,却字字诛心。

    全部来自无数普通基层员工的血汗。

    毛草灵眸光微沉,指尖轻轻敲击桌面,清脆的声响在安静的办公室缓缓响起,带着无形的压迫感。

    “查到具体负责人了吗?”

    她语气平静,听不出喜怒,可熟悉她气场的陈舟与苏敏,都瞬间察觉到了她眼底暗藏的冷意。

    “已经查清。”苏敏点头,条理清晰地汇报,“主要以市场部、工程部、后勤行政部三大部门总监为首,共计十一名中层管理者,长期抱团徇私,截留基层福利,中饱私囊。所有流水账目、转账记录、报销凭证,全部核实完毕,证据确凿,无可抵赖。”

    陈舟适时补充:“这些人,全部是毛副总一手提拔的心腹,常年依附毛振邦,借着管理层职权压榨基层、谋取私利,也是此前集团内部阻力最大、最消极怠工的一批人。”

    果然。

    毛草灵眼底掠过一抹了然。

    一朝天子一朝臣。

    二叔盘踞集团多年,早已将自己的心腹势力渗透进各个关键中层岗位,层层把控、上下勾结,形成了稳固的利益闭环。

    他们依附权贵、抱团牟利,损害集团根基、压榨底层员工,却自以为聪明、高枕无忧。

    往日无人敢查、无人敢管,任由他们蛀蚀企业根本。

    但今日,她归来掌权,旧弊必除,蛀虫必清。

    “证据存档,永久保留。”毛草灵淡淡开口,语气决绝,“十一人全部停职查办,即刻起移交法务部,依法追责、全额追偿非法所得。除名永不录用,行业黑名单公示,让所有人知晓,毛氏集团,容不下蛀虫与私心。”

    一句落下,杀伐果断,毫无半分姑息手软。

    前世执掌一国,贪官污吏、结党营私者,她从不轻饶。

    如今执掌企业,徇私舞弊、蛀空根基者,同样零容忍。

    陈舟躬身应下:“明白,我即刻督办执行。”

    苏敏看着眼前年纪轻轻、手段却远超老总的少女,心底愈发敬佩。

    从前的-毛-家大小姐,娇软天真、不问世事,任人拿捏。

    如今归来,雷厉风行、赏罚分明、目光长远,既有雷霆铁腕,又有体恤人心的仁善格局,这般心性与魄力,足以撑起偌大的毛氏集团。

    毛草灵目光落回桌案的革新草案上,推至两人身前:“这份《基层福利革新草案》,是我连夜拟定的新政,你们二人审阅核查,修正漏洞,今日之内敲定终稿,明日全集团全员公示,即刻落地执行。”

    陈舟与苏敏立刻俯身,认真翻阅草案内容。

    越往下看,两人眼底的震惊与动容便越浓。

    草案条理清晰、面面俱到,字字句句,皆是为基层员工谋利、为企业固本培元。

    第一条,全员薪资普调。基层试用期员工薪资上调百分之十五,正式基层员工薪资上调百分之十,彻底打破多年基层底薪制度,对标行业顶尖薪资标准,保障基础收入。

    第二条,肃清薪资乱象。废除中层私自核定绩效的权力,所有绩效、奖金、补贴,统一由财务总部透明核算、公开发放,全程留痕、可查可溯,杜绝克扣截留。

    第三条,完善福利体系。全员缴纳足额五险一金,增设高温补贴、寒冬补贴、交通补贴、住房补贴、年终普惠奖金;法定节假日强制

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