乱。”她语速平缓，将异世治国逻辑拆解为现代企业管理思路，“可最后的结果是什么？底层百姓感念朝廷恩德，工坊产能翻倍，民间商贸蓬勃发展，国库税收反而逐年上涨。百姓安居乐业，国家才有根基；放到毛氏集团，员工安稳有保障，才能全身心投入工作，生产、研发、服务全线效率提升，长期创造的收益，远超过当下增加的人力投入。”
她伸手点向新能源研发板块预算条目：“研发预算小幅压缩无需担忧，我已经拟定方案，削减高管层级高额年度分红、取消闲置高层专属商务津贴，腾挪出来的资金，完全能补足研发缺口，不会耽误核心技术迭代。损少数高层短期利益，惠及数千基层员工，这笔账，怎么算都划算。”
苏慧闻言一怔，随即恍然大悟。
毛草灵的方案从来不是单纯增加企业开支，而是重新分配集团收益蛋糕，约束顶层管理层奢靡福利，把资源倾斜到底层实干者身上，既不会损伤核心研发进度，又能安抚基层人心，还能敲打那些常年坐享高薪、碌碌无为的闲置高层，一举三得。这般权衡布局，寻常豪门千金根本不可能想到，内里藏着极为老练的制衡手段。
“我立刻调整预算拆分方案，把高管津贴缩减明细单独整理出来，下午董事会例会直接公示。”苏慧紧绷的眉眼舒展大半，心底由衷佩服眼前这位年轻总裁，“只是基层员工那边，信息传递容易出现偏差，不少人被旧管理层误导，未必会相信福利政策真实落地。”
“这点我早有安排。”毛草灵拿起桌边一份文件，递给苏慧，“通知行政部，明天上午九点，在集团一号大厅召开全员公开座谈会，不设管理层隔断，所有岗位员工，无论一线车间、行政文员、技术研发，全部自由参会，我亲自到场讲解福利改革细则，现场答疑，所有问题当场给出答复，全程同步集团内部直播，杜绝中层转述篡改政策。”
她借鉴乞儿国时期亲临民间、直面百姓答疑的施政方式，跳过层层中层，直接与基层员工对话，从根源掐断旧势力散布谣言、歪曲新政的渠道。
苏慧收好文件，转身离开办公室筹备相关事宜。偌大办公室恢复安静，毛草灵走到落地窗前，俯瞰楼下川流不息的员工通勤通道。
前世困于青楼之时，她是任人宰割的底层女子；远赴乞儿国和亲，初到异国也是孤身一人，无势力、无亲信，全靠收拢底层流民、工坊工匠的心，才一步步站稳脚跟，扳倒野心勃勃的王族宗室；如今重回现代都市商战，场景变换，博弈对象从朝堂世家变成资本董事、家族蛀虫，但民心为本的核心逻辑从未改变。
手机震动，专属律师陈砚发来消息，同步审计最新进展：二叔毛振山名下三家空壳子公司全部查实，多年挪用项目资金累计数额巨大，证据链完整，随时可以提交司法机关。
毛草灵指尖划过屏幕，没有立刻回复抓捕追责的指令。
杀鸡焉用牛刀，如今新政即将落地，基层人心逐步向她靠拢，毛振山失去底层员工的隐性支持，再清算他的罪责，才是最佳时机。若是此刻贸然出手，容易被别有用心之人包装成总裁大肆清洗家族长辈、冷血无情，反倒引发员工抵触。权谋之道，讲究天时地利人和，循序渐进，方能水到渠成。
临近午休，办公室门外传来细碎脚步声，几名行政部基层员工犹豫徘徊，不敢贸然敲门。毛草灵听见动静，主动扬声招呼对方进来。
三名年轻行政文员局促走入，手里攥着笔记本，神色忐忑，显然是听闻福利改革的消息，心里存满疑虑，又畏惧顶层总裁的威严，不敢私下议论。
“毛总，我们……我们有几个问题想问问您。”领头的女生攥紧笔记本，声音细微，“公司最近一直在查账，很多中层被调岗，大家私下都在传，集团资金缺口很大，所谓的员工福利
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