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《五彩绫镜》

第六十章权力角力与信任之危机
林晚面前,大声质问道:“你为什么要这么做?你知不知道你给公司带来了多大的损失?”

    林晚低着头,眼中满是愧疚,“对不起,我是被他们胁迫的。我也是没有办法。”

    团队成员们也纷纷对林晚表示失望和愤怒,团队的信任彻底瓦解。

    在这个关键时刻,林晚做出了一个关键的抉择。她在发布会上公开了荆棘科技的胁迫证据及窃取计划,同时交出了自己记录的对方商业黑料。

    “大家听我说,我是被荆棘科技胁迫的。他们以我家人的安危威胁我,让我窃取公司的核心算法。这是他们的胁迫证据,还有他们的商业黑料。我希望大家能够相信我。”林晚在台上,声泪俱下地说道。

    众人听了她的话,开始有些动摇。龙胆草站出来,说道:“大家先冷静一下。林晚是受害者,更是关键证人。我们应该给她一个机会。”

    经过一番讨论,团队成员们虽然心中还是有些不满,但为了应对危机,还是暂时放下了分歧。

    内部和解后,团队开始联手反击。姚厚朴反向追踪荆棘科技的服务器,试图找到他们的总部位置。姚浮萍则开发“数据净化”程序,彻底清除被植入的后门。

    九里香也没有闲着,她优化了员工权限体系,堵住了内部漏洞。她对每一个员工的权限进行了重新评估和调整,确保公司的数据安全。

    “从现在开始,我们要严格控制员工的权限,防止类似的事情再次发生。”九里香对人力资源部的同事们说道。

    在大家的共同努力下,龙胆科技终于找到了荆棘科技的一些关键信息。他们利用林晚提供的证据,起诉了荆棘科技不正当竞争。

    法庭上,双方展开了激烈的辩论。龙胆科技的律师凭借着充分的证据和出色的辩论技巧,占据了上风。

    “荆棘科技的行为严重违反了商业道德和法律法规,他们通过胁迫和窃取的手段,试图破坏我们公司的发展。我们要求法庭给予他们应有的惩罚。”龙胆科技的律师慷慨激昂地说道。

    荆棘科技的律师则试图狡辩,但在铁一般的证据面前,他们的辩解显得苍白无力。

    最终,法庭判决荆棘科技败诉,他们需要向龙胆科技支付巨额的赔偿金,并公开道歉。

    龙胆科技暂时稳住了市场,股价也开始逐渐回升。然而,这次事件给公司带来的影响并没有完全消除。团队成员之间的信任虽然有所恢复,但还是存在着一些裂痕。

    “我们必须要重新建立起团队的信任。只有这样,我们才能在未来的竞争中立于不败之地。”龙胆草在公司的高层会议上说道。

    大家纷纷点头,表示赞同。接下来的日子里,龙胆科技开始了一系列的重建工作。

    林晚虽然被保了下来,但她知道自己的身份让很多员工对她心存芥蒂。她决定更加努力地工作,用实际行动来证明自己的改变。

    她负责数据安全审计工作,每天都仔细地检查公司的每一个数据流程和权限设置。她还主动与同事们沟通交流,试图修复与他们之间的关系。

    九里香为林晚安排了“团队融合”培训,让她有更多的机会与团队成员接触和合作。在培训中,林晚积极参与各种活动,展现出了自己的诚意和努力。

    “我知道大家可能还对我有意见,但我希望大家能够给我一个机会。我会用实际行动来证明,我已经改变了。”林晚在培训活动中真诚地说道。

    同事们看到她的改变,态度也逐渐软化。曹辛夷也主动与林晚和解,她理解林晚的苦衷,愿意给她一个重新开始的机会。

    “林晚,过去的事情就让它过去吧。我们一起向前看,为了公司的未来努力。”曹辛夷微笑着对林晚说道。

    林晚感激地看着她

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