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《五彩绫镜》

前传第36章 共情底层,读懂职场不易
世事的温柔。看见别人委屈,心生不忍;看见别人吃亏,心生不平。这份共情纯粹、温柔,却毫无力量,空洞又单薄。

    而此刻,亲眼见证、亲身经历、亲身复盘过后,她的共情终于落地了。

    不再是轻飘飘的心疼与惋惜,而是沉到心底的理解与通透。

    她终于读懂,写字楼里千千万万的普通职场人,没有天赋加持、没有资本兜底、没有人脉靠山,他们一生所求不过是安稳糊口、踏实立足。他们小心翼翼讨好、勤勤恳恳付出、忍气吞声退让,不是懦弱,是成年人最大的不得已。

    上午九点,部门晨会准时召开。

    狭小的会议室里,全员端坐,部门总监例行复盘月度工作、公布绩效评级、规划下月指标。

    总监当众夸赞了技术部李主管工作勤勉、业绩突出,获评月度最优员工,将评优奖金、晋升加分悉数落实,言语间满是器重。

    全程无人提及这场评级背后的暗箱操作,无人提及被牺牲的新人,无人提及被篡改的规则。

    所有人神色平淡、习以为常,仿佛这本就是理所应当的结果。

    九里香坐在角落,安静看着这一切,心底再无昨日的愤懑与不甘。

    她不再执着于一时的对错、一时的公道。

    她看着台上风光得意的中层,看着台下麻木沉默的同事,看着无数被规则裹挟、被人情左右的底层从业者,心底那颗执念的种子,正在悄悄生根、发芽、长大。

    散会后,会议室的人陆续散去。

    她走在最后,看着空旷的会议室,心底无比澄澈。

    她终于彻底分清了软弱的妥协,与清醒的坚守。

    随波逐流、沉默观望,是当下能力不足的无奈。

    但共情底层、铭记疾苦、不改初心、不弃理想,是她余生不变的笃定。

    走出会议室,迎面遇上了前来人力部办理薪资核对的苏晓宇。

    少年穿着简单的白衬衫,眉眼干净,神色平静,没有委屈,没有怨怼,依旧是一副温和踏实的模样。只是眼底的青涩热忱,淡了几分,多了一丝被现实打磨后的沉稳与克制。

    两人擦肩而过的瞬间,苏晓宇微微颔首,礼貌问好。

    九里香停下脚步,犹豫片刻,还是轻声开口:“这个月,辛苦了。”

    简简单单四个字,没有同情,没有怜悯,没有多余的安慰,只有最真诚的认可。

    认可他所有无人看见的付出,认可他所有默默承受的委屈,认可他身处不公却依旧坦荡的本心。

    苏晓宇身形微顿,抬眸看向她,眼底掠过一丝诧异,随即浅浅笑了笑:“还好,都是该做的。就当是成长的代价。”

    一句成长的代价,轻描淡写,囊括了所有的不甘与心酸。

    说完,他微微躬身,转身走向办公区,依旧步履匆匆,投入日复一日的琐碎工作里。

    他没有沉溺委屈,没有自怨自艾,没有摆烂沉沦。

    被不公对待,却依旧选择认真生活、踏实前行,这是底层小人物最动人的坚韧。

    九里香站在原地,看着他的背影,心底的执念愈发清晰。

    她忽然明白,自己想要的从来不是一时的打抱不平,不是一次的对错输赢。

    她想扎根人事岗位,深耕职场管理,不是为了光鲜的头衔、体面的薪资、亮眼的履历。

    她想积攒力量,积攒资历,积攒话语权。

    她想终有一日,凭借自己的能力,改写这些畸形的潜规则,打破固化的职场层级,抹平这些无声的不公。

    她想让勤恳者被看见,让实干者有归途,让底层的努力不再廉价,让初入职场的年轻人,不必再用委屈换成长,不必再用妥协换生存。


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