的是缓刑。
叶婶婶的意思不言而喻。
「解决问题肯定不能太单一。」
陆昭又把问题掰了回来，道：「苏老师如果能解决百分之八十的问题，造成百分之十的新问题，我觉得是可以接受的。」
「再者，不从制度上解决问题，那麽杀再多的人也没用。」
叶槿道：「那你继续写报告吧。」
她不认可苏兴邦，但既然陆昭这麽说了，那可能有一些道理。
陆昭开始落笔，写下一份基於联合组工作经验、论述政企部分制度性问题的报告。
有前世的知识点在，基本就等同於抄答案，可谓是下笔如有神，没有丝毫停顿。
一个半小时以後，陆昭报告写完。
他重新审视了一眼，思考良久过後，将这份报告揉成一团丢进垃圾桶。
叶槿问道：「写的不好吗？」
陆昭回答：「我觉得不够贴合实际。」
结合前世知识点进行一比一复刻，大方向上肯定是没有问题的。
但不能脱离实际工作，只是空谈理论概念。在苏老师这种站在顶层的武侯面前，可能就是班门弄斧。陆昭重新落笔，前世惊人的智慧只作为参考，更多聚焦於自己的实际工作。
从蚂蚁岭出发，郎牌的劣质生命补剂，再到联合组工作。
不谈经济效应，不谈企业活力，只谈权责问题。
郎牌的劣质生命补剂问题就是最典型的案例。
如缉私系统一样，一切问题的根本都是权责问题。
如果一个制度权利与责任划分明确完善，符合时代需求，那麽它必然不会出现重大问题。
反之，一切制度问题的根源都是权责问题。
就像那句话一样，一切问题的根源都是政治问题。
就算是路边买一根萝卜，那也要看城市管理法规是否允许摆摊？
具体到萝卜本身，它的价格受到国家宏观调控影响，种子肥料价格是否有补贴，种子选育有无政策支持？
今天他们学习讨论这些问题，他们写下的这些策论，都会如蝴蝶效应一般影响着千万人的衣食住行。淩晨两点，报告写完。
陆昭重新审视了一遍，颇为满意地点头。
他擡头看向叶槿，询问道：「叶前辈，您觉得如何？」
「很好。」
叶槿不假思索地回答。
她从未实际担任过行政治理的职能，这方面是叶槿的短板。
陆昭写的，那肯定是好。
至少她看来没有任何问题。
虽然有点偏向於市场化，但论证思路也是为了国家。
归根结底是品牌效应。
十一月十三号，周五。
中午。
苏兴邦将第一周的作业全部收上，然後回到了办公室。
他先是将陆昭的作业单独取出来，放到桌面一角。然後根据学员们的履历，以及自己上课印象，把一些人提前抽取出来。
第一个是齐远志，作业内容格式不对，字体潦草，内容乱七八糟。
如果要打分的话，这份作业是负分。齐远志不具备一个干部的基本素养，没有工作能力。
但终究是进修班的学员。
苏兴邦写下一段评语，其中附带相关专业书籍名字，希望齐同学能够去图书馆补课，先成为一个合格的公务员。
第二个学员是黎东雪。
这是掌握五雷的继承人，身份非常特殊。
报告内容格式正确，但内容连及格都算不上，没有任何行政经验。
苏兴邦依旧写好评语，并且附带相应的建议，希望黎同学能够
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