门阀化」，秘方只传亲传弟子，普通弟子只能学皮毛。」
「师徒承继制度更是照搬古清时的那套...」
「从外表看，川渝百业重新焕发生机，一片欣欣向荣，但实际上，内里的道路却是愈发封闭。」
「前面的既得利者联合在一起，封锁後面新人的道路，别管你本身有多大能力，到了川渝这个地方，总归有些东西要按照他们的规矩来。」
「而且这个「规矩」不是由「厨师」单独构成的。」
「海外资本，国内资本，源头食材供应链，品牌分支，甚至「地下宴席」。」
夏鸣说到这的时候睁开眼看向了乔若宁。
「你所掌握的绝大部分，我都知道。」
「甚至，我手中还掌握着你不了解的部分。」
「例如上层对川渝的态度，川渝自己派系内对自己的态度...」
乔若宁听到这，眼神复杂的看着夏鸣。
「那既然你都知道，你也应该能看到那背後纠葛的究竟有多少双手。」
「粗略算下来，这何止是万亿级别的市场...」
「就算你能说动张中友一起，但面对这已经稳固无比，从畸形自我调节到勉强维持运转的架构，怎麽可能是依靠几个人就能瓦解的。」
听着乔若宁的话，夏鸣又把眼睛闭了回去。
「你可能很了解商业，但你并不了解人性。」
「万亿级别的市场不假，但不是所有人都站在厨师那边。」
「准确来说，他们是站在「利益」那一边。」
「就像你说的，原本畸形的架构勉强维持运转，这不是因为他们不想让它变得更好，而是他们相互妥协的结果。」
「「厨师」本体作为所有产业链落地的末端，本身是上层意识的演化。」
「他们自己给自己塑造的规矩，也是部分既得利益者为了保证自身所构筑的枷锁。」
「我要拆掉的，是影响了川渝厨师发展的部分，他们中有些人谢谢我还来不及呢！」
乔若宁呼吸一顿，她第一次发现夏鸣竟然具备惊人的商业才能。
夏鸣的冷漠，对於层级心理的精准把控，还有自己抽离开的广阔视野，正是资本商业运转中最需要的能力之一。
只是很快，乔若宁发现了一个问题。
「不应该啊，按照我对你性格的了解，你要是想要插手商业的话，一开始就有很多机会。」
「不说五年，就凭藉你现有的能量与资源还有手中的秘方，十年内完全可以创建一片足够繁茂的商业帝国。」
「那时候再介入川渝的泥沼，无论是哪一方，都会对你展露笑脸。」
「你之前没有这麽做，说明你一开始是不想这样的，但现在却又忽然改变主意。」
「可就算你改变了主意，按照以往的性格，也肯定是缓缓图之，为何忽然手段如此激烈。」
「还有一个最关键的点。」
「你对川渝这个地方，应该没有多少情感才对，不然之前与「诚都文旅」的沟通便不会是那般。」
「可从你现在展露的想法来看，你反倒是在帮助绝大部分川渝底层厨师斩断枷锁，追求一定意义上的公平。」
「夏鸣，我很难相信，你是这麽一个大公无私的人。」
听着乔若宁的话，夏鸣脸上没有浮现丝毫怒气，反而问了她一个问题。
「乔若宁，你觉得怎样才能算「世界第一」。」
乔若宁有点不解。
「这个问题有点太宽泛了，如果你要说是厨艺的话，那比全世界的人都强，应该就是世界第一了。」
夏鸣微微点头。
「那如
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