情况。
过了一会儿，王教授开口说道：“大家刚才说的都非常好。‘破五唯’并不是完全否定学术研究的重要性，而是强调不能仅仅依靠单一的评价标准来衡量一个学者的能力和贡献。就像这位申请人一样，他的教学成果可谓是有目共睹，尤其是学生们对他的课程满意度竟然能够连续五年保持全校第一！这样出色的表现实在是难能可贵啊。”说完这番话后，王教授将目光投向了其他的评审委员，似乎在等待他们发表意见。
片刻之后，另一位评审委员也附和道：“没错，从目前掌握的数据来看，陈老师确实具备了相当不错的教学水平以及较高的职业素养。而且据我所知，他近年来在教育领域所取得的成绩也是得到了广泛认可与好评呢。所以综合各方面因素考虑，我觉得陈铭应该可以满足此次晋升的基本要求吧？”紧接着又有几名评委纷纷表示同意这个观点……
当陈铭踏出评审室那扇门的时候，他才发现自己的手掌心早已被汗水湿透了——毕竟刚刚经历完一场如此紧张激烈且关系到个人前途命运的考核环节，任谁都会感到些许不安和焦虑吧！于是乎，他便静静地站在走廊尽头处默默地等待着结果揭晓那一刻的到来……大约过了十来分钟左右，只见王教授迈着稳健步伐缓缓走来并微笑着轻轻拍了拍陈铭的肩膀安慰道：“恭喜你呀小陈同志~经过我们全体评审组成员共同商议决定，一致认为你已顺利通过本次职称评定啦！接下来嘛就要加把劲继续努力哦~争取早日突破咱们系文科教师晋升正高级职称所需花费的最短年限记录哈！”
陈铭愣了几秒，眼泪突然涌了上来。十年寒窗，十年讲台，那些深夜备课的疲惫，那些科研受阻的沮丧，那些照顾病人的艰辛，在这一刻都有了意义。他拿出手机，想给爱人报喜，却发现周涛发来的微信："老陈，我也过了！林晓薇可惜了，差一票。"
陈铭找到林晓薇时，她正坐在办公楼前的长椅上发呆。看到陈铭，她勉强笑了笑："没事，我早有心理准备。今年竞争太激烈了，有个评委说我的代表性成果不够突出。"
"明年再来，"陈铭递给她一瓶水，"你那本《魏晋南北朝文学思潮研究》马上就要出版了，明年肯定能过。"林晓薇点点头，眼神里却有些迷茫："我博士毕业六年了，再等一年就超过平均晋升时间了。有时候真羡慕赵磊他们理工科，成果来得快。"
陈铭想起赵磊说的"非升即走"，安慰道："各有各的难处。工学院的淘汰率据说超过90%，赵磊要是这次评不上，就得失业。咱们文科虽然慢，但至少稳定。"他看向远处的教学楼，"你还记得王教授说的种竹子吗？咱们可能就是扎根时间长的那种，但只要不放弃，总有拔节生长的一天。"
公示期结束那天，燕宁大学官网公布了晋升名单。陈铭和周涛的名字赫然在列，赵磊也成功晋升教授，成为全校最年轻的正高教师之一。林晓薇则在朋友圈发了张书桌的照片，配文："十年磨一剑，再砺一年锋。"
庆功宴上，***端着酒杯走过来："明年咱们系争取拿个正高名额，陈铭，这个任务就交给你了。"陈铭连忙起身："李主任，我刚升副教授，按规定要五年才能评教授啊。"
"规定是死的，人是活的，"***笑着说，"学校正在试点'青年杰出人才绿色通道'，像你这样有突出教学成果的，可不受任职资历限制。中山大学就有这样的案例，青年教师凭代表性成果直接升教授。"
酒过三巡，周涛端着酒杯来到陈铭身边："老陈，还记得咱们刚入职时说的话吗？要一起评上教授，一起退休。"陈铭看着满桌的同事，有的刚入职不久，对未来充满憧憬；有的已临近退休，依旧在为课题奔波。他突然明白，职称这条路上，没有绝对的快慢，只有坚持与热爱。
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