半员工对这位新总裁的印象，起初并不算好，认为年少轻狂，骂起人来不留情面。
一次核心项目复盘会议上，项目负责人拿着漏洞百出的方案上前汇报。
沐年翻了两页就没再看下去了，抬眼看他，“这个项目的预算超了多少，你算过吗？”
负责人支支吾吾地报了一个模糊的数字。
沐年追问：“具体是哪个环节超的？”
负责人说不出来，他这几天比较懒，也就放纵了些。
沐年把方案合上，推回去，“我不管你用什么办法，两天之内把这笔账查清楚，下周一之前把方案重新交上来。”
话音微顿，他目光扫过在场一众高管，语气添了愠怒：“还有，你们这几天在干什么？怎么一个个都开始犯这么低级的错误？预算表上把采购费和运输费抄反了，这种错连实习生都不会犯，你们是怎么签下来的？”
初接管公司的这些日子，沐年都没有那么累，甚至还可以在办公室摸鱼……
他见他们个个低着脑袋，很是心累，“得亏你们还是高管！这样怎么把底下的员工带好？”
高管怕奖金没了，没敢接话。
散会后，几个高管在走廊里小声议论：“沐总今天又骂人了。”
“不过他骂得对，那份方案确实有问题。”
“那他也不能这样说我们吧？要不是看这里工资高，我都不想待下去了。”
“少说两句吧，公司给你那么高工资，可不是来看你出错误的，回去改改就行了。”
“你要是做好的话，沐总会说你吗？你如果不想改，能不能和沐总说说，把你这个位置让我来坐？”
负责人急了：“我现在就去改。”
从那以后，公司里关于沐年的议论渐渐变成了好的风向。
高考成绩即将出来的那些天，国内顶尖的几所大学都向沐年发来了邀请。
到了查分的日子，结果并没有悬念，沐年的分数超出录取线一大截。
沐年没有犹豫，选了本地的一所，打算大学和公司两头跑。
而言月久已经在国外留学深造了。
大学期间，沐年还以自己的名义资助了好几批贫困学生。
他从未对外宣扬此事，直至一名受助学生的家属多方打听，找到沐氏财团前台，专程来公司道谢，外人才知道有这么回事。
前台打电话问他要不要见。
沐年见助理进来，下意识把电脑界面的游戏切屏，假装自己在工作，“让他们上来吧。”
家属上来后，拎着几袋土特产，手足无措地站在他办公室里，反复说着感谢的话。
沐年听了一会儿，让助理把东西收下，又让财务给对方安排了一笔后续的资助款项。
......
升入大二，沐年去竞选学生会主席的位置。
名校之中家境优渥、能力出众的人数不胜数，学生会主席这个位置很抢手。
竞选当日，礼堂里坐满了人，前排是各学院的教授和现任学生会成员，后面黑压压一片全是来看热闹的学生。
沐年站在侧幕，手里翻着那份被他压缩到只剩四页的PPT，从容不迫。
一个瘦高个男生凑过来，“沐年，你真打算用这个版本？李勃那边可准备了八十页，光动画就做了半个月。”
沐年松弛感拉满，反问：“所以？”
周尚被他这句反问噎了一下，“人家八十页，你四页，你这是去竞选还是去受审？”
“受审的不知道是谁。”
周尚是他发小，家里做地产的，高中不在一个学校，大学了才通宵。
周尚拿他没办法，视线转向台上，“
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