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刘学义说的义正言辞，但是也有不少领导家里有亲属，想要钻各种空子接手工作的。只是刘学义这样一搞的话，想要接手到合适的工作，就稍微上难度了。
而刘学义却是记得上辈子的时候，等到大批知青下乡的时候，厂里的工作就是千金难求，不少职工家属为了钻空子互相陷害，害了不少人。
当时厂里有一个去世女职工的儿子，就是因为被家里人陷害，失去了工作，还失去了一条腿，所以恼恨之下放了一把火，险些烧了整个家属楼。
幸好发现及时，只烧了自己家的房子，熏黑了邻居半面墙。
他本来接手了他去世母亲的工作，结果因为他父亲后来又重组了家庭，所以想要让他把工作让出来。
他自然是不愿意，所以继兄就对他动了手，让他失去了半条腿。
继母联合着生父，逼着他将工作让给了继兄，还将他赶去了隔出来的小厨房睡，阴天下雨，水都往那小厨房里漏。
但他家的房子，其实是他母亲当初抢的份额。
当时他继母和母亲逼着他让工作，将他锁了起来。
等到他的腿伤好了后，他继母和父亲就已经商量好，给他报了知青下，显然是不打算给他留活路。
所以他一狠心，就给家里人全都下了药，然后等到厂里的职工去上班之后，直接一把火将他们给送到了地狱。
不过他自己也没有逃脱罪罚，最终年纪轻轻的吃了枪子。
当时这事情传出去之后，有不少人在背后说他极端。
但刘学义当时听到之后，却颇为欣赏，不过觉得他手段稚嫩了些。
这一次，刘学义通过这一次的会议，将厂里职工接手家属工作的时候的漏洞，全都补齐。
尤其是这种重组家庭的情况，刘学义一早就打了补丁。
除非他主动将工作让出来，不然任何人都没办法代他签字。
若是他意外身亡，工作厂里会自动回收，也不会将工作交给重组家庭的父亲和继母一家。
当然，因为这个提议太过于苛刻，说出来的时候，有不少领导都议论纷纷，但刘学义却坚决要将这个补充给落实下去，理由也十分充顺。
有几个领导没忍住开口：“刘厂长，这会不会太苛刻了？
毕竟若是职工家属过来办手续，我们是不是扣的条件太紧了？
会不会让其他人觉得我们不近人情？”
其他有几人也忍不住点了点头，觉得刘学义前面说的还好，但后面说的重组家庭的父母是没有权利决定，机械厂职工的工作去留，这是不是太苛刻了？
“是呀，刘厂长，这就算是重组家庭，可职工的爹娘还是他的爹娘呀。若是他自己同意了，让他爹娘过来代办手续，那我们拦着是不是太过分了？”
刘学义闻言微微挑眉：“这有什么苛刻的？这又不是封建古代。
只要是我们厂里的职工，就有权决定自己的工作去留。
若是本人暂时无法出面，又没有死亡证明，即使是家属也不能够随意决定职工工作的转让。
我知道有些厂里职工会因为有些事情请别人代班，但是这也是需要职工本人出面的。
像之前那种职工没有出来，但是他的爹娘出现了。
但爹娘其实是重组了家庭，将孩子关起来，然后将工作强行剥夺。
这种事情的话，你们能完全避免吗？
既然不能完全避免的话，那就只能够要求职工自己过来办理离职手续或者转让手续，或者职工家属有职工的死亡证明。
我这也不是要求苛刻，我这是对我们厂里的所有职工负责任。
我就问大家，这种可能性
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