门传进来。沈昭野没有说话，只低头看着纸上刚列出的几行数字。
顾屿也没催。
他知道这套计划对昭远教育而言跨度很大。
眼下这家公司只有两百多平方米的办公区，员工还得从清华学生里招兼职。
想做到跨国人才服务，海外渠道、合规审查、企业客户和专业顾问，一个都不能少。
但方向先定下来，总比赚几年申请费后被同行拖进价格战强。
过了好一会儿，沈昭野抬起头，却没有继续问商业模式。
他先看了看顾屿，又看向坐在对面的梅根，脸上的表情忽然有些尴尬。
“我说，咱俩是不是漏了一件事？”
“什么事？”
“当着一个美国人，大声商量怎么把美国的顶尖人才挖到中国来。”
沈昭野压低声音。
“这跟在人家客厅里讨论怎么拆承重墙，有区别吗？我怎么觉得这么不地道。”
顾屿转头看向梅根。
梅根从刚才开始就一直认真听着，桌上的笔记已经写了满满一页。
见两个人都看过来，她放下笔，神色很自然。
“你听懂多少？”顾屿问。
“基本都听懂了。”
梅根用中文回答：“只有你刚才说的‘挖墙脚’，我开始没有明白。现在从沈先生的表情看，我大概明白了。”
顾屿抬手示意她直说。
“你觉得这个计划有问题吗？”
梅根摊开双手。
“为什么会有问题？如果有人在美国工作得不开心，而中国企业能提供更好的职位、更高的工资和新的机会，他当然可以来。”
“帮助别人找到更好的工作，这是一件好事。”
她停顿片刻，又补了一句。
“美国公司也一直从其他国家招聘工程师。人才选择去哪里工作，应该由他自己决定，不属于谁的财产。”
顾屿看向沈昭野。
“听见没有？当事人都没意见，你先替人家心疼上了。”
沈昭野张了张嘴，半晌才挤出一句。
“不是，她这个思路怎么比你还直接？”
“因为她先算生活成本，再谈空泛立场。”
顾屿拿回白板笔。
沈昭野仍有疑虑。
“道德问题先放一边，我还是觉得可行性不高。”
“美国毕竟是世界第一科技强国。真正有本事的工程师，工资高，平台大，生活条件也好。他们为什么要放弃现有的一切，跑到发展中国家重新开始？”
“你又把电影里的美国当成现实了。”
顾屿在白板上写下收入和支出两个词。
“而且别把这件事说成低级的挖墙脚。换个角度，这是一次拯救行动。”
沈昭野有些无语。
“你挖人还准备给自己发锦旗？”
“锦旗可以省，佣金按时结就行。”
顾屿在收入下面写下十万美元。
“一个年薪十万美元的美国工程师，听起来算高收入，对吧？”
“至少不穷。”沈昭野说。
“先扣税，再扣房贷或者房租。然后是车贷、汽油、医疗保险、商业保险、子女教育和信用卡账单。”
顾屿每说一项，就在支出下面记下一笔。
“美国很多城市没有车很难正常生活。一家人通常需要两辆车，车贷结束前，车辆维修和保险已经开始增加。”
“医疗保险每个月都要交，但真进医院，免赔额和自付部分照样能收到一大叠账单。”
“还有房产税、社区费、学贷、电话费、网
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