诚的肯定，仿佛在哄小朋友。
“但正因为基地越来越大，人越来越多，有些事情就不能再像以前那样随意了。”
“上个月因为操作不当造成的工伤事故，你有统计过吗？”
林北回忆了一下，摇了摇头。
“没有专门统计。兽耳娘体质好，受了伤吃一口人参就能恢复，所以我一直没太在意这个。”
“体质好是好事，但工伤本身是可以避免的。”
苏清婉说道。
“而且人参那些东西，应该留着关键时刻用，拿来当萝卜吃有点浪费了。”
林北点头：“苏姨说得有道理。”
“我的建议是，建立一个新人培训营。”
苏清婉提出了方案。
“所有新来的兽耳娘，在正式上岗之前，先进行几天的基础培训。”
“教她们怎么安全使用现代工具，怎么操作电器设备，还有基本的纪律规范。”
“最好能制定一套标准操作手册，图文并茂的那种，方便她们学习。”
“这样既能减少工伤，也能提高工作效率。”
林北认真听着，频频点头。
“正好现在是冬季，外面也干不了什么活，趁这个时间把培训体系搭起来。”
“对，这就是我想说的。”
苏清婉微微一笑，一双红唇弯起迷人的弧度。
“这为期一年的冬季，正是我们练内功的时候。
把基础打扎实，等开春了就能全面铺开。”
说着，苏清婉带着林北三人继续往前走，来到了地下仓库的入口。
“第三个问题，物资管理可以再精细一些。”
她指了指仓库里堆放的物资，修长的手指指向远处，动作优雅。
“小北，你看那边是什么？”
林北顺着她的手指看过去：“存放蔬菜和水果的区域。”
“旁边那个隔间呢？”
“高能电池组。”
林北看到那个位置，自己也皱起了眉头。
“高能电池和含水量高的蔬菜放在同一个通风区域，确实不太合适。”
他主动承认了问题。
“万一受潮，会有安全隐患。”
苏清婉欣慰地点了点头。
“你能看出来就好。”
“其实你们已经做了基本的分区，这一点很好。”
“只是有些细节还可以再优化。”
“比如根据物品的物理和化学特性，做更精细的分类。”
“还有出入库记录，现在有人在管吗？”
林北想了想：“有，但不太规范。主要是墨墨在负责，但她一个人也忙不过来。”
“那就多使用智能AI，让盘古分出几个子体来帮助管理。”
苏清婉建议道，她描绘着方案的框架。
“要建立一套登记制度，每一样东西进出仓库都要有记录。”
“这样一来，库存有多少、消耗速度怎么样，你随时都能掌握。”
“关键时刻不会手忙脚乱。”
“好，这个我让希尔薇去落实。”
林北当即拍板。
苏清婉满意地看着林北，眼中闪过一丝赞许。
虽然林北缺乏管理经验，但悟性很高，而且听得进意见。
这一点非常难得。
“还有一个问题。”
苏清婉停下脚步，看着远处那些忙碌的兽耳娘。
“小北，你有没有想过，这个基地的未来是什么？”
林北沉默了一下。
“说实话，之前想得最多的就是活下去。”
-->>(第2/3页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）