次全面的安全大检查。”陆主任说。
沈指导员说：
“全面检查很有必要。不过，光检查也不能从根本上解决问题，关键要有懂技术的人员指挥生产才行。我们矿在出事后，重视安全问题，重视解放技术人员，壮大技术力量，在现有的技术队伍中组织人员进行拉网式排查，消除隐患，决不能再有大的闪失。当时是他为救工人兄弟被埋在里面。”沈指导员指着贺雷说。
“啊！你就是救人英雄啊！没认出来，失敬…失敬。”陆主任握住贺雷的手说。
贺雷不好意思地涨红脸说：
“我是赶到点上了，只是奔过去呼喊工人师傅撤离，并没做什么。”
沈指导员叹息说：
“如果没有技术，没有专家，安全生产是空谈。事故使我们思想清醒了，连党支部研究决定解决靠边站技术人员的问题，把那些没有问题，证明搞错的，或是没大问题，属人民内部矛盾的人员解放出来工作。”
“矿务局也是这个意思。我们正着手落实这事儿，其他矿也正组织人员搞调查，你们报得很是时候。这样吧，我们看过材料后，及时向团党委汇报，然后再和地方上沟通，提交地方‘革命委员会’研究。”陆主任说。
“有劳各位，我们等着矿务局的消息。”沈指导员说。
“一零二矿像曾期工程师这样的专业技术人员，没出来工作的还有几人？”陆主任边翻材料边问道。
沈指导员略加思索说：
“还有两个，一个是掘进队的王进才工程师，一个是负责安全生产的陈广连工程师，中层和一般技术人可是不少！”
“你看看，负责安全生产的总管就不在岗位，安全生产岂能有保证！”陆主任风趣地说。
贺雷说：
“王陈两位工程师的材料，正由四排长负责调查，估计很快就能报上来。”
陆主任说：
“这很好！你们回去抓紧时间调查。师首长和团首长的意见是：先把全矿区靠边站的技术人员造册登记，然后一人不漏逐个调查清楚；把那些问题不大的，或已做出结论属人民内部矛盾的人员分批解放出来。你们要抓住这个契机，把这项工作做好，做扎实……”
告辞陆主任，沈指导员一行走在大街上，个个心里觉得轻松。完成一件大事儿，贺雷心里感到很愉快。他愿多做这样的事儿，为“四化”建设解放更多的技术人才。此刻，贺雷不由得想起家乡的白大爷，如果家乡也有这政策，也有人为白大爷奔波调查落实问题，那该多好啊！
春节后，战士们开始正常工作。一天上午，刚上班不久，驶来一辆吉普车停在矿办公楼前。从车里下来三个人，一位是陆主任，一位是戴黑边近视眼镜的矿务局“副主任兼人事处长王同仁，还有一位是二十来岁，一副白净面皮的军代表小张干事。三个人来到矿办公楼走进主任的办公室。王同仁向主任介绍了陆主任和小张干事，说明来意，主任按要求通知人员开会。很快班子成员，还有驻矿军代表，各个部门的负责人都到齐了。矿主任主持会议，先由王同仁同志宣布矿务局革命委员会决定：“经调查，曾期同志的问题属人民内部矛盾。曾期同志过去也曾犯过一些错误，可经查证是属于认识上的问题，其本质是好的。经研究，恢复曾期同志的工作，建议曾期同志负责一零二矿技术科的工作。”王同仁接着传达矿务局党委的决定，恢复曾期同志的党籍。与曾期同志一同被解放的还有其它矿的两位工程师。
陆主任宣布一项“军管会”和矿务局联合下发的决定，宣布黄耀祖停职，接受组织上的审查。
陆主任的话音刚落，会议室里嘘声四起，人们议论纷纷。再看黄耀祖的一张脸苍白得像张白纸。他被这突来的，意想不到的情况
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