徐来快速批改试卷，发现仅有六人合格，其余全是酒囊饭袋。

    他找到吴充说明情况。

    於是平，文彦博、蔡挺、吴充、徐来，就吏员缺额问题碰头开会。

    文彦博说道：「此前的吏员，只有堂後官可荐引亲属。这些被引荐的人，向来都是合格的。多让吏员引荐即可。」

    所谓的堂後官，并不是真正的官，而是衙门里的高级文吏。

    他们可举荐一名亲属，带在身边做学徒。这名学徒也属於实习吏员，没有工资，没有编制，慢慢等着转正。

    高级文吏的亲属学徒，比官员後代靠谱得多，参加考试肯定能够通过。

    文彦博的思路很简单：让更多中高级文吏，拥有举荐亲属的权力。这些被举荐的实习文吏，与举荐者既是亲戚、又是师徒。能够迅速学到真东西，实习几个月就合格了。

    徐来却提出质疑：「既是亲戚，又是师徒。一个荐引一个，几十年以後，这枢密院是谁家开的？如果再互相联姻，吏员就全是亲戚！」

    「那你有什麽法子？」文彦博反问。

    徐来说道：「京城不是有一个算学校吗？把算学校改为专门的吏员学校。学校考试通过，再分配到京城各衙门观政（实习）。」

    文彦博问道：「这个学校，该招什麽学生？」

    徐来说道：「招本身就能写会算的学生。进学校以後，再学习新式数学和公文写作。

    不管什麽人，都可以通过考试入学。择优录取。」

    蔡挺点头说：「此法甚好。」

    文彦博却质疑：「办这种学校，说是考试入学，其实一大半学生都是官宦子弟。莫要忘了国子监。国子监已经名存实亡了，根本就没几个真正读书的。」

    「那是因为国子监不招平民学生！」徐来反驳道。

    文彦博为啥反对？

    一旦把吏员学校办起来，肯定被王安石接管。

    而让变法派官员管理学校，必然搞得跟现在的太学一样。今年获赐同进士出身的太学生，全都是趋炎附势鼓吹新法之辈。

    吏员学校多半也会如此。支持新法的学生，就能分配到好单位实习。不表态或反对新法的学生，就被分配到垃圾单位或不分配。

    文彦博怎麽可能为王安石做嫁衣？

    继续争论下去，也不会有什麽结果。

    文彦博和徐来，各写一封奏疏。

    文彦博的解决方案，就是让中层文吏，也可举荐亲属实习。根据吏员的级别，可举荐不同的名额。而且不是实习名额，而是吏员侯缺名额。

    譬如兵房副承旨，每遇大礼（通常三年一次），可举荐三名亲属实习。其中两个亲属，担任侯缺贴房主事。剩下一个亲属，担任侯缺令史。只要有缺额，又通过了考试，就可以立即转正。

    这是让高级吏员，直接推荐中层候补吏员。又让中层吏员，直接推荐低级候补吏员。

    而且还是有亲戚关系的师徒制！

    初期确实可以极大提高效率，但长此以往发展下去，整个枢密院的文吏就全他妈是亲戚。

    而徐来写的奏疏，则是请求创建吏员学校。

    在原有的算术学校基础上，扩大招生范围和数量。整个京城的所有衙门，今後都从这个学校招实习吏员。

    毕业生根据各科成绩，分配到相应的衙门实习，然後等着缺额通过考试转正。如此一来，就打破了各衙门之间、同衙门内部各房的僵化与垄断。

    也为考不上进士的平民士子，增加一条可供选择的出路。在多次科举失败以後，士子们完全可以考进吏员学校，然後再分配到各衙门实习。

    以前平民士子是没这种机会的，京城各衙门

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