这样的前提下，将不同的社会制度放到一个公平的平台上去对比。
那么投票选举任职，与考核选拔任职，显然就是两种不同的政治权利实现方式，是在不同的社会基础上演化出来的。
而后者的实际运行效率，实际上并不低于前者。
采用某种制度的国家的失败，不等于某种制度的失败，否则现在的西式民主也是失败的。
与此同时，不列颠人要到二十世纪的时候，才终于废除了选举权的资产限制，让所有成年男性都获得了选举权。
华夏应该是在宋朝的时候，就已经允许除贱籍之外的人参加科举了，男性默认可以参加，女性未被禁止参加。
在这样的基础上继续延伸思路，十九世纪欧洲最典型的“全社会各阶层的大妥协制度”——君主立宪配责任内阁制，能照搬到华夏社会上来应用吗？
如果能应用的话，需要哪些主观和客观条件才能实现？才能长期稳定存在呢？
如果不能应用的话，那在华夏社会的普遍认知框架下，有没有一种处于类似生态位的组织架构呢？
我觉得各种文明之间的差异有很多，有些东西我有了一些思路，但有些东西我也没有想好，不知道应该怎样对比。
现在自然也没有办法一口气写出来，只能在更新中慢慢地思考和讨论。
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