然後他走向林恩。
林恩跟那对夫妇结束了对话，转过身来。
「我本来打算回来帮你们引荐几个人的。」
「看起来不需要了。」林恩说。
唐宁笑了。
「你的团队比我想像的强。」
林恩把香槟杯放在旁边的高脚桌上：
「我们不是来社交的。我们是来解决问题的。」
唐宁站到了林恩身边，两个人一起看着大厅。
「普雷斯科特让人带了一句话过来。」
「什麽话？」
「他说——『唐宁选团队的眼光确实不错。如果他做预算也能有这个水准，我们就不用开那麽多次委员会了。』」
林恩把这句话在脑子里拆开。
前半句是夸团队。
後半句是在说唐宁做预算不行。
一句话完成了两件事：给了林恩团队一个甜头，同时往唐宁背後插了一刀。
这是一个在董事会桌上打了二十二年牌的人下意识的出手方式，每一个音节都有两层含义，每一个赞美里都藏着一把手术刀。
他夸林恩的团队，为的是让唐宁知道：你的项目需要好团队来卖，恰恰说明项目本身不够硬。
在普雷斯科特的世界观里，真正有价值的东西不需要人去推销。
钱不需要。
回报率不需要。
而医疗项目需要，所以它天然低人一等。
贝利特。
系统对他的标记很精准
「他是什麽人？」林恩问。
「沃伦·普雷斯科特，alsac投资委员会主席，这个位置他已经坐了二十二年了。」
「投资委员会。」
「圣裘德每年的运营资金超过二十五亿美元。alsac负责筹集其中百分之八十九。筹回来的钱怎麽投、投多少、投向哪里，投资委员会做建议，董事会做批准。」
「实际上，董事会几乎从不否决他的建议。」
「所以他能卡住新项目的预算。」
「他能让任何新项目死在第三轮预算审查里。安安静静地。连提案人都不知道是怎麽死的。」
唐宁，一个即将卸任的机构领导者，在做最後一次如实交底。
「我推动了和你的合作方案，也推动了卡伯特家和考利中心的三方框架。但落地需要钱。钱需要过他的委员会。」
林恩听出了唐宁没有说出来的话。
你做得再好，你的团队再强，如果普雷斯科特决定把这个项目归入「不具备充分财务可行性」的类别，一切都白搭。
「他反对这个项目？」
唐宁摇了摇头：「他不反对。他反对的是，改变。」
唐宁看着大厅远处银发男人的方向。
「他认为圣裘德已经是世界上运营最好的儿童医院了。现有的肿瘤研究和治疗体系是他花了二十年帮忙搭建的。」
「他不理解为什麽要去碰创伤外科这个全新的领域——风险高、变量大、回报周期长。」
唐宁把手插进裤兜里。
「在他看来，圣裘德的重心应该放在金融端的稳健运营上，而不是去拓展什麽新的医疗疆域。他有一句话说得很客气，但意思很清楚：『圣裘德不缺好医生。圣裘德缺的是让好医生永远不用担心钱的人。』」
这句话表面上是在夸医生。
实际上是在说：你们是被供养的人。供养你们的人，才是这个体系的脊梁。
礼貌是真的。
蔑视也是真的。
两者完美共存在同一句话里，没有一丝违和感。
鸡尾酒环节的最
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