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《穿书七零炮灰觉醒抢走主角金手指》

第475章 立典型
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    陆解放这会也听明白杨市长的意思,这里建批发市场,既可以收租金和管理费,又能纺织厂直销布匹。

    但这些都是需要时间的,楼房的改建改造,这些怎么也得几个月吧。

    “杨市长,但我们纺织厂的发展不能一直依靠这些后勤力量呀。我们主要是织布卖布的。”

    杨丽华在街边站定,“陆厂长,说实话,你们纺织厂的布匹,目前在市场上的竞争力并不强。

    不说沿海那边花色亮眼的新款,就连咱们市里这几年冒出来的小型企业,也灵活得多,款式换得快,价格也压得低。

    市场喜欢什么,人家立马就开始制作出来。

    当然,国营厂也有自己的优势,设备、技术、工人素质,这些都在。但光有这些不够,得把力气使在对的地方。”

    陆解放听着,眉头皱着又松开,这些话在脑子里转了好几圈,也没品出来个啥,索性直接问了。

    “杨市长,你明说吧,咱们纺织厂的路在哪?”

    杨丽华也不拿乔,直接说着。“纺织厂现在这个模式,不适合再去争中端市场。其跟在别人后面拼花色、拼价格,不如换个赛道,做别人做不了的东西。”

    她指了指不少店铺上搭的遮阳蓬,“陆厂长,那个遮阳布是不是布匹。

    医疗用布是不是也是布,消毒纱布、手术布、绷带这些,一直都是供不应求。

    再比如工业用布,遮阳布、化工过滤布、篷布,这些用量大、要求高,不是随便一个小作坊就能接的。

    纺织厂有设备、有技术,往这个方向走,比跟小厂子抢市场更有把握。

    关键是纺织厂对接这些厂,比民营企业更让人信服。”

    陆解放听着,眼前亮了一亮又一亮,兴奋劲儿还没消散完呢,就听到杨市长继续说着。

    “既然陆厂长对转型这么有兴趣,那人事上也应该也得给其他国营厂做个表率。

    我建议纺织厂推行考核制,由职工代表大会投票,干部能上也能下,打破固定思维。

    希望一周后,我再来纺织厂的时候,能有幸参加纺织厂的竞选。”

    陆解放脸上的笑意仿佛被人定格住了一般,长久不见变化。

    杨丽华也不管他,带着人先回了市政府。工业经济这块的改革可比之前的文教改革难度大多了,这个可是各有各的病痛。

    陆解放刚回到办公楼,以前的一车间主任现在的副厂长汪超英连忙问着。

    “厂长,杨市长怎么说,纺织厂可是和她关系匪浅,不可能没有半分表示吧。”

    之前她可是注意到了,陆解放脸上笑得有多开心的,这怎么一转眼的功夫,就又愁苦起来了。

    “咱们在会上说,让厂领导班子都过来,开一场临时会议。”

    这场临时会议从从下午三点一直开到晚上十点,议题就两个:转型方向、人事改革。

    关于转型,会议室里倒是没有太大的分歧。医疗用布、工业用布,这个方向大家都听得明白,也认同是条可行的路。

    问题出在第二件事上,也就是杨丽华临走前最后补的那句“考核制、职工代表选举”。

    陈向前靠在椅背上,把手里那根烟按灭在烟灰缸里,语气里满是不满。

    “这像什么话?干部的任免历来是组织考察、上级任命,现在让竞选?怎么竞选?

    万一下面的人搞小动作,串联拉票,直接推上来个没能力的,大家全都玩完,还搞什么改革。”

    他马上就要退休了,就不能安安生生的等他退休了来吗。

    这一来就人事改革,别临到头他还从副厂长这位置下来了。

    汪超英坐在长桌中段,脸上虽然看不出什么表情
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