歌手，你得先证明你有那个商业价值！
这样公司才会人力、物力给你投入。
但郝总就敢打破常规。而且不是小打小闹，一上来就给徐梁搞个万人场。
陈楚声想起自己当年选秀夺冠之後，公司也给他画过演唱会的饼，後来呢？後来连发专辑都成了奢望。
人和人，真的不能比。
他收回思绪，看着徐梁：「到时候有什麽我能帮忙的，你说话。」
徐梁看了他一眼，点了下头：「肯定要找你帮忙的。这麽大的活儿落到了咱们部门头上，我一个人忙不过来，到时候你帮我搭把手。」
「没问题。」陈楚声答应得乾脆。
两个人沉默了一会儿。
徐梁拿起茶几上那摞资料翻了翻，随口问了一句：「对了，你对今天面试的人有什麽想法？咱们定个标准，一会儿别自相矛盾了。」
陈楚声想了想：「你定吧，我听你的。」
徐梁摇摇头：「别什麽都听我的，整的跟一言堂似的，後面我要盯演唱会的事情，一寸光年这摊肯定得交给你……你也看了这麽多资料了，心里肯定有数。」
陈楚声想了想，然後点点头。
徐梁不是特别矫情的人，煤运娱乐也不是一个「只唯上不唯实」的公司。他沉吟了一下：「我觉得……不能要求太高。」
徐梁看着他，然後点点头，示意他继续说。
陈楚声说：「我看过那些报名资料，大部分人都是素人。有的写过几首歌，但没发过；有的唱得不错，但没系统训练过。你要按成熟歌手、成熟词曲人的标准去卡，可能一个都过不了。」
徐梁点了点头，把资料放下。
「我跟你想的一样。」
他往後靠了靠，手指在沙发扶手上搓了两下。
「这个计划，本来就不是为了招成熟歌手。公司如果想招成熟歌手，肯定是像招聘你一样，一对一的去沟通。我成立这个计划，其实是为了给公司培养新人，打造音乐土壤……这些新人，技术可以生涩，经验可以不足，但得对音乐有热爱、有激情。」
他顿了顿，补了一句：「唱得不好的可以练，写得不好的可以学。但那股冲劲儿，那股想往上走的心气儿，不是谁都能有的。」
陈楚声听完，深有感触。
他想起自己当年参加选秀的时候，也是这样——没什麽作品，没什麽经验，就是觉得能唱，想唱。
後来被看见了，被选中了，夺冠了。
再後来，被雪藏了。但现在，他又坐在这里了，帮公司挑新人。
好像一个轮回。
他点了点头：「那就按我们讨论的这个来，以个人潜力作为考评标准。」
徐梁说：「没问题。技术差的可以练，阅历浅的可以等。公司还年轻，不缺那点培训的时间，也不缺那点钱。」
他看了一眼录音间里的设备。
「设备、老师、创作环境……」
「咱们能提供的都提供，剩下的就看他们自己了。」
小李在旁边笔记本上记了几笔。
老周从录音间推门出来：「徐总，设备都调好了。一会儿歌手面试可以直接进录音间录小样，外面能实时监听。」
徐梁点头：「行。」
他低头看了一眼手表。
九点二十五。还有五分钟。
他把那摞资料重新整理了一下，码整齐，放在茶几边上。
然後靠在沙发上，翘起二郎腿。
「咚咚。」
人力部的一个小姑娘敲了敲房门，然後进来。
「徐总，第一个面试者已经准备好了。」
徐梁点了点
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