个CEO打开电脑，放出一张幻灯片，跟我说：“这是我们的愿景。””
旁边两人哄笑起来。
另一侧，一个金发女士，身材胖胖的，穿一身深色长裙，正靠着木栏杆，一脸疲惫地跟旁边朋友抱怨找不到技术合伙人：“简历收了几十份，聊下来没一个合适。要么经验不够，要么对薪资不满意。现在这些人要求太高了，只出技术，还想要多少啊？”
约翰从人群里穿过来，把手搭在她肩上。
“别在聚会上聊这个。”
“那聊什么？”
“聊吃的。”他朝烤架方向抬了抬下巴。
她有些畏缩地抬头看他一眼，举起酒杯喝了一口，换了话题。
约翰家的黄色拉布拉多趴在草坪靠边处，肚皮贴地，下巴搁在前爪上，眼睛闭着，只有尾巴时不时扫一下。
两个孩子不知在踢什么规则的球，从草坪这头追到那头；过了一会儿，连球都不见了。
一个先前聊过两句的投资人走过来，朝瑞恩伸手：“瑞恩，好久不见。Nexus最近怎么样？听说水星模型3.1在做推理方面的研究？”
“还不错。”瑞恩起身与对方握手，“我们已经在几个场景里跑出了一些结果。”
“准备什么时候发论文啊？”
瑞恩狡黠一笑：“这是我们的独家突破，可不一定会发论文。”
那人挑了挑眉毛，“独家”两个字显然让他更感兴趣；但眼下人多嘴杂，不是说话的地方，他闲聊两句便走了，心里却打定主意，要和Nexus AI再跟进一下。
这时，约翰走回来，在瑞恩旁边的椅子上坐下，接过酒瓶给自己倒了一杯，又把瓶子顺手放到地上。
“你刚才说的那句，真是这么打算的？”
“哪句？”
“不发表论文那句。”
瑞恩端起酒杯向约翰示意：“发表论文为了什么？招人、刷排行、让同行引用，这些我们现在都不缺。总不能真是为了推进科技进步吧？”
约翰没说话，也端起酒杯。
两人的酒杯碰了一下。
总不能真是为了推进科技进步吧？
约翰在心里默念了一遍，想起第一次见到瑞恩时的场景。
那是在谷歌内部的一场技术分享会上，瑞恩当时还是研究员，讲的是他刚发表的一篇关于注意力机制优化的论文。
讲得很好，但让约翰印象最深的不是内容，而是瑞恩讲话时的状态——那种既权威又坚信的神情和语气，会让人不由自主地相信他所讲的内容。
那种确定感，在学术界少见，在工业界也少见。
后来两人共事多了，约翰才意识到，瑞恩身上的确定感，可能不只源于他对所讲内容的熟悉，更源于他整个人天生带着的那股强烈自信。
这是瑞恩成为优秀CEO的关键。
但约翰有时也会想：一个人可以选择不怀疑自己，却不代表他做的决定永远都对。
……
五点多，太阳快沉到山脊后面，气温凉了些。
陆续有人过来和约翰打招呼，说谢谢招待，也想留下一点好印象。
等人走得差不多了，约翰和瑞恩搬了两把椅子到泳池边，各自从冰桶里摸了一瓶啤酒。
泳池这季节没人用，水面平静，偶尔飘进一片落叶。
夕阳把水面染上一层浅橙，山脊线还亮着最后一点光。
瑞恩喝了一口，掏出手机。
“给你看个东西。”他把屏幕转向约翰，“和我们合作的那家中国公司，这一个多月的API调用分析。”
约翰接过翻了翻。
瑞恩在一旁讲解：“你
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