吧？！」
竞聘考核分为两个环节，总分100分，其中演讲答辩占60分，民主测评占40分。
演讲答辩是按照抽到的序号进行的，
竞聘人员需要围绕个人基本情况、工作业绩、对医务处副处长岗位的认识、工作思路及履职计划等内容进行演讲，随後回答考核小组提出的相关问题。
考核小组根据演讲内容、语言表达、逻辑思维、应变能力、岗位适配度等情况打分。
然後院办会组织医院中层干部、各科室骨干及相关人员对竞聘人员的政治素质、工作能力、工作业绩、群众认可度等方面进行民主测评，根据测评结果打分。高风的运气算不上好，他抽到了第一位。
「各位领导们好，我是高风。」高风上台後给台下的评委鞠了一躬。
「我来自呼吸内科，今天怀着对医务管理工作的赤诚与担当，怀着对医院发展的憧憬与期盼，主动报名参加医务处副处长岗位竞聘。
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首先，衷心感谢院党委给予我展示自我、锤链能力、服务医院的宝贵机会，也感谢各位领导、同仁一直以来对我的关心、培养与支持。」
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我深知，医务处是医院医疗工作的「中枢神经」，承载着统筹医疗管理、保障医疗质量、守护医疗安全、协调临床工作的重要职责，而医务处副处长岗位，既是协助....
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高风讲很流利，给台下的评委留下的印象很是不错。
「你觉你的优势在哪里呢？」有人提问道。
「我有干事创业的激情、有求真务实的作风，更有服务医院、服务同仁、服务患者的赤诚之心。」高风道，「还有，我记忆力很好，对於重要的事情能够做到过目不忘。」
「真的假的？」医务处的杨明堂主任有点不太相信。「真的，咱们发的那个医疗核心制度，嗯...还有....职工内部通讯录，我都背下来了。」高风道。
「那你说说我的电话。」人力资源处的处长盛屿阔出声道。
「」」小」说」唯一「网」址」：「」」」.」」」」」」」.」」」，站「长有且只「有这一个网「站，其它网「站随「时断「更。
「135********」高风快速地报出了一串数字。
「你背一下医疗核心制度中的会诊制度吧。」杨明堂道。
「调协筹统科务医由需....」
「你这背的是什麽啊？不对吧！」有人质疑道。
「太简单了，我倒着背的。」高风道。
「现在的年轻人真是....」副院长华文涛看着高风表情有点复杂，「我以前在电视上看到谁谁能过目不忘，没成想现实中还能碰到一个.....」
「你绿大毕业的？怎麽没考北大啊？」他怪道。
「那时候还不行，我是进了咱们医院後才开的窍。」高风笑着道，「可能是被各位领导薰陶的。」
......「文林，你说一下咱们医院的医务管理条例中的第2条。」
「保障院内工作秩序....」李文林毕竟在医务处上班10多年了，这样简单的问题自然难不倒他，他觉自己回答的不错，不说非常流利吧，也是相对熟练。
「正着背的啊...」有人出声道。
？？？李文林
分数出来了，高风自然是遥遥领先。
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「比我多20分?！！」李文林懵了。
「黑幕！绝逼有黑幕！他能比咱们优秀这麽多？」宣传科的易深在他耳边小声道。
「你信吗？反正我是不信！」
「你不信你去跟领导
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