来，硕士报录比五比一，博士更是四比一，在今年名额宽松的医学生考研季，长江学者高风的师门堪称绿城大学第一附属医院最卷修罗场。
面试会议室里，主位坐着本次招生的核心：高风。
他两侧坐着五位副高考官，手里握着厚厚的评分表，桌角堆着二十份硕士、八份博士考生的简历，厚度堪比一本专业教材。面试按初试排名依次进场，最先开始的是硕士面试。
第一个进来的男生，一看就是提前精心彩排过，站姿标准，语速平稳，英文自我介绍行云流水，发音标准、句式流畅，全程没有一丝卡顿。
几位考官悄悄对视一眼，暗自点头，觉这孩子底子不错。
「用英文把这段文献翻译一下。」
男生的脸色一下子变了，「这...我不会...」
第二位考生的英语能力很强。
高风相当的满意。
他随口问了个生活化问题：「平时课余时间喜欢做什麽？」
考生老老实实回答：「老师，我平时喜欢追剧、刷短视频，偶尔打打游戏放松。」
高风饶有兴致地抬眼：「哦？都打什麽游戏？讲讲看。」
「啊？哦...我玩ta2。」
「你什麽段位了？」「中军....」
这名考生的大脑有点空白，他实在是没想到严肃的研究生面试居然会问这些问题。
「你这段位有点低吧。」高风略微有点嫌弃，「看来大脑的反应能力不太行。」
「不是的，我只是打少。」考生赶紧辩解道，「我以前上过万古。」
「那还不错。」
很快轮到了何逸洲。
「你还行。」
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「能吃苦吗？」高风问道。
「能！」
「有驾照吗？」
「没...没有。」「要考一个。」高风道，「回去就要考。」
「好的。」何逸洲擦了擦头上的汗。
「以後你全年无休，除了搞临床、做实验，还要负责给我拎包。」高风对他道，「从现在起你就要做好思想准备了。」
「嗯！」
硕士面试进行到一半
有个女生简历写着「擅长团队协作、沟通能力优异」，高风当场即兴出了道题：「假设你值班，上级医生医嘱没问题，病人家属硬要质疑方案，还当众抱怨，你怎麽安抚？」
女生很是紧张：「我先给家属倒杯水，然後……然後我跟他说我也觉有点问题，我去问问老师。」
几个考官有点绷不住。
高风有些无奈：「你这不是沟通能力强，你这是反向拱火。病人家属本来只是怀疑，你一句话直接让人家确信我们诊疗有问题。」
还有个男生，科研经历写满满当当，版面华丽，从课题参与到数据分析，看着履历亮眼。
高风只问了一个细节：「你这篇参与的综述，第三部分的数据统计，用的什麽检验方法？为什麽选这个模型？」
男生当场卡壳，支支吾吾答不上来，明显是挂名凑的科研经历。中午短暂休整後，难度升级的博士面试正式开启。
相较於硕士的百花齐放、状况百出，八位博士考生明显沉稳多，个个手握紮实科研成果，要麽有核心期刊论文，要麽参与过重大课题，履历含金量很高。
毕竟敢报考高风博士的，都是本专业的佼佼者，没人抱着试水的心态，全是全力以赴。
所以考核标准也跟着变加倍严苛。
博士面试不再纠结情商和日常心态，全程聚焦科研思维和未来规划。从研究方向创新点，再到三年博士阶段具体落地计划，几名考官步步追问。
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