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《裁员潮里,我靠AI系统逆天》

第5章 日进斗金,家庭回暖
题。最后,需要您签署一份独家合**议,未来半年内,您的虚拟直播内容需要在抖音平台首发,其他平台可以同步,但不能早于抖音。”

    独家协议。

    林辰沉吟。这有点限制,但也不是不能接受。抖音现在是短视频带货的第一平台,流量最大。如果官方真给扶持,把重心放在抖音上是明智的。

    而且协议只限制“虚拟直播内容”,他以后做别的,或者用别的形式,不受影响。

    “协议有排他性吗?我是说,我本人不能去其他平台开号?”

    “那没有。协议只针对‘苏老师’这个虚拟形象和相关的直播内容。您本人出镜,或者其他形式的创作,都不受影响。”

    “佣金加成具体能到多少?”

    “看品类。您目前带的职场用品、育儿用品、家居用品,都是我们重点扶持的品类。加入计划后,佣金基础加成10%,如果月度GMV达到一定门槛,还有额外奖励,最高可以到50%。”

    50%佣金。

    林辰心算了。他现在卖一本手账,佣金25%,客单价60,赚15块。如果佣金提到50%,那就是30块。翻倍。

    “我加入。”他没有犹豫。

    “太好了!那我稍后把协议发到您后台,您签署后,权益立即生效。另外,我们这边会为您安排专属运营,以后有什么问题可以直接对接。流量扶持也会从今天开始,您接下来的视频和直播,会获得更多的推荐曝光。”

    “谢谢。”

    “不客气,期待您的表现。对了,您今晚有直播计划吗?”

    “有,八点。”

    “好的,我会通知运营同事重点关注。祝您直播大卖!”

    电话挂断。

    林辰放下手机,深吸一口气。

    官方扶持来了。

    这比他预想的还要快。通常一个新账号,至少要做出点成绩,积累一段时间,才会被官方注意到。而他,只用了不到24小时。

    系统的威力,比他想象的还要大。

    不,不全是系统的功劳。系统给了他工具和方案,但内容的核心——抓住职场妈妈痛点,建立可信人设,提供实用价值——这些是他多年产品经验的积累。

    是系统和经验的结合,产生了化学反应。

    “系统,”林辰在脑海里说,“调出我目前的综合数据。”

    界面展开:

    【宿主:林辰】

    【系统等级:LV1(12/100)】

    【当前任务:新手生存挑战(进行中)】

    【任务进度:4751.6/35000(13.6%)】

    【倒计时:58:22:14】

    【资产情况:】

    - 现金:102817.49元(银行卡)

    - 待提现:4751.6元(明日到账)

    - 预计今日收入:8000-15000元【账号数据:】

    - 抖音粉丝:1.8万

    - 快手粉丝:0.9万

    - B站粉丝:0.4万

    - 总播放量:68.8万

    - 总佣金:4751.6元(已结算)【技能点:1】【幸运值:1】

    等级经验从0变成了12,应该是完成任务进度带来的。按照这个速度,等三天任务完成,估计能升到LV2。

    幸运值+1……难道官方主动联系,是这个“幸运值”的作用?

    有可能。

    林辰不再多想,专注工作。第四条视频生成完成,他检查后发布。第五条视频开始生成。

    下午四点,苏雨晴敲门进来,端着一盘切好

    -->>(第7/11页)(本章未完,请点击下一页继续阅读)
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