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《裁员潮里,我靠AI系统逆天》

第17章 系统发威!首战立威COO
带着系统,带着经验,带着一股从地狱爬回来的狠劲。

    “周文博,”他低声说,“这只是开始。”

    转身,走向电梯。

    家里,还有儿子和乐高在等他。

    6

    晚上七点,家。

    餐桌上摆着四菜一汤,都是苏雨晴做的。小宝的手拆了纱布,还有点红,但已经能拿筷子了。小花在旁边叽叽喳喳说着幼儿园的事,说老师今天表扬她了。

    林建国和王秀英脸上也有了笑容。家里气氛,是这几个月来最轻松的一次。

    “辰辰,今天工作顺利吗?”王秀英问。

    “顺利。”林辰给小宝夹了块排骨,“开了两个会,见了三个人,都搞定了。”

    “那就好。”林建国点头,“新公司,新环境,慢慢来,别太急。”

    “爸,我心里有数。”林辰笑笑。

    吃完饭,林辰陪小宝拼乐高。是那艘航空母舰,一千多片,复杂得很。但父子俩配合默契,一个看图,一个找零件,一个多小时就拼好了底座。

    “爸爸,你比以前厉害了。”小宝突然说。

    “嗯?哪里厉害?”

    “以前你陪我拼乐高,老是拼错,还要我看图。今天你一次都没错,还拼得特别快。”

    林辰愣了愣。他以前确实不擅长这个,经常被小宝吐槽。但今天……好像是有系统在潜意识里辅助,空间想象能力和逻辑推理都强了不少。

    “爸爸学习了。”他揉揉小宝的头,“以后会越来越厉害。”

    “那我也会越来越厉害。”小宝很认真地说。

    “对,你也会。”

    晚上九点,孩子们睡了。林辰在书房打开电脑,登录“苏老师的人生整理术”账号。三天没更新,评论区有很多催更的,也有猜测“苏老师是不是出事了”的。

    他快速剪了一条短视频,是今天在星河的一些感悟(隐去了公司信息):“空降新环境,如何快速建立威信?分享三个亲测有效的方法:第一,用数据说话;第二,给解决方案而不是提问题;第三,团结能团结的人,分化不能团结的人。”

    发完视频,他看了眼后台。粉丝数8.9万,快破九万了。佣金收入虽然不多,但每天稳定有一两千。这笔钱他单独存了一张卡,准备作为家里的应急基金。

    手机震动,是小唐发来的微信:“林总,刚得到消息,周总晚上请‘天眼’项目组剩下的人吃饭,在‘江南宴’。王总也在。”

    林辰回复:“知道了。明天新团队启动会,照常开。”

    放下手机,他走到阳台。夜色深沉,远处写字楼还有零星灯火。那些亮着的窗户后面,是和他一样在奋斗的人,还是和他曾经一样在挣扎的人?

    他不知道。

    但他知道,从今天起,他在星河的第一颗棋子,已经落下。

    周文博的反击,很快就会来。

    他等着。

    “系统,”他在脑海里说,“调出周文博未来三天的日程安排,标记所有可能与我有交集的节点。”

    【收到。正在接入公司OA系统(权限已通过李铭授权)……同步周文博日程……分析中……】

    深蓝色界面展开,一份详细的日程表呈现在眼前。明天上午十点,周文博要参加一个技术评审会;下午两点,和某个供应商开会;晚上,又有一个饭局……

    林辰快速浏览,最终目光定格在周三上午十一点的一个日程:“与天启科技副总裁刘东明会面(地点:公司楼下咖啡厅)。”

    天启科技,刘东明。

    那个曾经在裁员时落井下石的副总。

    周文博还在跟他接触。

    “系统,刘东明最

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