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半小时后，盛晚意回到天启傲世。她收拾好了情绪，迅速进入工作状态。
唐柠端着刚冲泡好的热咖啡走进来，汇报道：“晚意姐，昨天我跟财务部扯皮了好久。”
“好不容易才把您定下的那几条新福利规则给搞定了！”
盛晚意接过咖啡，轻轻笑了笑。
“辛苦了。”
她随口问了一句：“唐柠，你现在的工资待遇是多少？”
唐柠老实回答：“每个月一万二三左右。”
盛晚意略微思忖，便下了决定，“你去跟财务部提一下，从这个月开始，你的薪资提到两万。”
唐柠双眼瞬间瞪圆，简直不敢置信。
“晚、晚意姐……你是说真的？！”
盛晚意认真地点了点头，“是真的，我没必要逗你玩啊！”
她语气平静，没有任何施恩的姿态。
“当然，你不要以为我是在花钱收买什么人心。我只是为了让接下来的工作，进展得更加顺利。”
“一份工作，如果它的回报能让你非常满意，那么你投入的热情就完全不一样。”
唐柠欣喜若狂，眼里的崇拜几乎要溢出来了。
“晚意姐您放心！我今后一定好好干，把所有的后勤保障做得更加细致！”
盛晚意端起咖啡抿了一口。
“你还有很大的提升空间，加油吧。”
随后，她吩咐道：“帮我联系一下顾云衍，让他来一趟。”
没过几分钟。
顾云衍敲了敲门，走进办公室。
盛晚意已经亲自冲泡好了另外一杯咖啡递上，并示意他落座。
她直接切入正题。
“我从盛年科技那边，挖了几个核心的技术骨干过来。想跟你商量一下他们后续的岗位安排。”
顾云衍端着咖啡，明显有些惊愕。
他推了推眼镜，认真地回应：“盛主管，这种人事调配本就是您权限内可以随意决定的事情，并不需要特意跟我商量的。”
盛晚意却微微一笑，语气从容。
“人虽说是我拉来的，但进了这个部门，今后就是你的兵。”
“如果说我是总元帅，那你就是带兵冲锋的御前大将军。人员怎么用最顺手，当然要经过你的同意。”
顾云衍听着对方认真的语气，低头仔细琢磨了一下部门目前的架构。
“还真有几个关键的岗位，急需这种老手来填补。”
盛晚意点点头，表示赞同，“不用怕他们太辛苦，只管把该做的重活儿安排下去。”
“当然，我个人不太倡导无意义的加班文化。核心攻坚期，可以让他们轮流排班着来。”
顾云衍点头记下。
随后，两人顺势讨论起了一些专业技术上的问题。
盛晚意的专业性毋庸置疑。
几个前沿的构架思路，直接给了顾云衍不小的震撼。
他甚至发现，这些随口提出的技术模型，远远超过了M国硅谷那边的顶尖科技集团。
这下，顾云衍算是彻底理解了。
为什么总公司会宁愿冒着得罪他的风险，也要强行空降这位女主管。
天启傲世确实极度需要盛晚意这种定海神针般的技术大佬。
聊完正事，顾云衍迟疑了一下，还是委婉地提了一句。
“盛主管，如果景总在行政上对您有什么为难的地方，作为他的朋友，我可以出面去帮您劝一下。”
盛晚意笑了笑，感谢了他的好意。
“谢谢，不过景总应该不至于做到那种地步。他的那点小心思，我完全能够理解的。
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