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《维度展开》

第二十二章 主管杨晴


    就在杨淮琢磨着怎么样挖出杨晴的秘密时,“木星”的声音响起:

    “杨晴突然改变了电梯楼层,预期有98%的概率会来找你。”

    同时屏幕上也出现了电梯的画面,杨晴确实按了他所在的楼层,而现在这个时间,他们项目组的成员待在这一层的只有他。

    杨淮不由得皱眉,因为他基本上算“神躯计划”内,除了教授高跃外对整个项目整体性了解最深的人,所以杨晴没少和他有交流、接触,但那基本上都是在每次项目进度汇报之后,或者某些特定的需求需要探索中心进行资源支持的时候。

    杨晴亲自到他办公室来,在此之前,还从未发生。

    从监控视角来看,电梯门打开,杨晴走进办公区域,确实是冲着杨淮的办公室而来,目标明确。

    敲门声响起,杨淮等了四秒才起身开门,看到门外的杨晴后,脸上露出了惊讶的表情:

    “杨总……”

    “小杨,你果然还在,昨晚没有回去?”杨晴的语气和表情都很温和。

    “有在休息室睡了一会。”

    “吃早饭了么?”

    “吃了,杨总……您这是……有事要交代?”

    “还是项目上的事,有些情况想了解一下。”

    杨淮将杨晴让进了办公室:“是项目现在的推进情况?移魂的部分?”

    “嗯,移魂部分的整合都顺利吗,在模型里跑的怎么样?以你的判断,能按原来计划的时间完成吗?咱们私下交流,你可以直说。”

    以前杨淮和杨晴交流的时候,注意力都在她说的事上,对于她本身其实没有太多关注。

    倒不是他不屑于巴结中心主管,而是中心主管这个位置对于他的工作来说,其实是没有直接影响的,真正能决定他的职级、收入、资源分配的,还是他的顶头老大、项目负责人、教授高跃。

    所以现在在和杨晴聊天的时候,他是第一次把最多的注意力放在了她这个人身上。

    “这得看路博士,他那边的实验如果都很顺利,移魂实验的各项验证都像第一个实验一样完美,那理论上来说,项目整合不会有问题。决定能否赶上计划时间的,应该就是能否找到符合标准、匹配度高的‘移魂受体’了。”

    杨淮刻意地把回答变得冗长一些,然后用余光去观察杨晴。

    这位探索中心的主管穿着一身材质很好但整体设计其实很保守的深色套装,身高一米六六,身材比例很好,腿很长,加上很好的体态站姿,给人的视觉感受就很高挑挺拔,所以即便穿着矮跟的黑色皮鞋,站在一米九出头的杨淮身边,依然感觉不到一点柔弱和娇小,有很强的上位者的气势,但又不会给人盛气凌人的压迫感。

    现如今医美的技术早已非常发达,副作用之类都能控制得非常好,想要变美其实很简单。

    但因为早期发生了一些涉及隐私和安全的事件,在二十年前,就进行了硬性规定,对脸部进行医美调整达到一定比例后,必须要写进资料,并且几乎是公开可查,进行大调整后,还得主动对社交圈进行通报。

    医美记录,甚至比年龄的隐私度还要低,也就是说入职一家企业,基本上所有同事都可以知道你有没有进行过整容。

    于是潜移默化下,即便医美技术越来越强,但除了因为意外受伤或畸形等原因,大多数人都不太愿意主动去进行脸部调整。

    公众人物中,也会有一种“原生脸”比“科技脸”更高级的默认共识。

    杨晴就是一张非常漂亮的“原生脸”,五官非常精致,而且有点娃娃脸,看起来会比实际年龄小很多,虽然妆容发型已经刻意地往成熟方向靠。

    杨淮甚至怀疑,宋晟豪一开始就是盯上了杨晴的

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