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牟雯看到了谢崇的车，对他招手。可是谢崇就像没看到一样，径直开走了。周寒柏问：“是你先生吗？”
“是啊。”牟雯想：真奇怪，我明明看到他的车慢下来了，他应该看到我了啊。
这时小顾从里面拎着一个箱子出来，周寒柏上前接过箱子，他们跟牟雯再见，上了车。
牟雯追上去说：“小顾加油，小顾你可以的。记得给我发照片啊！”
小顾握起拳头做出加油的样子：“等我的好消息。”
周寒柏所在的公司在探索员工福利，关爱员工家人也是其中一项重要内容。企业文化部的同事特意征求周寒柏的意见，周寒柏说：听说家庭日办的不错，这期可以把小孩带到公司托管一天。托管小朋友，内容要有意义，他提出做一个“儿童读书会”，结合戏剧表演，让小朋友们在书的海洋里释放自己的天性。
最合适的人选非小顾莫属。
周寒柏看过小顾的书单和书评，是非常中肯的、动人的，如若不是对这件事充满着热爱，她是做不到这个程度的。
小顾没有公众演讲的经验，这会儿在车上非常紧张，拿着稿子一直在背。周寒柏见状问她：“你给你家小朋友讲故事的时候，是背的还是？”
“那当然不用背了啊。”小顾说：“故事都在我的脑子里。”
“所以…都是小孩子，没什么不一样。别背了，你随随便便讲点故事孩子们就会开心。”
“真的吗？”
“真的。”
小顾觉得自己的本质是一个内向、胆小的人，她不喜欢面对人的工作，所以书本令她觉得有安全感。她沉浸在书本里，跟随着那些奇思妙想去到了很多她不曾到过的地方。书可比人简单多了、干净多了。
周寒柏到公司后就去开会了，而小顾由专人接待去了活动中心，那里面已经有很多小孩子抱着图书坐在那里。有一个女性对小顾说：“小顾老师，我跟买过很多你的书单，真的太棒了。尤其是英文阅读书单，分级讲解好细，帮我避了很多坑。”
小顾没想到会在线下遇到自己的“读者”，有些惶恐地摆手，说：“我还有很多进步空间。”
“你已经是国内领先了。”那位女性又说：“相信我的评价，我是很具有代表性的妈妈。今天能请到您我们都很开心。”
小顾听出了她的真诚。
她的后台也总会有一些真诚的来信，有一个人，从她只有十几个关注的时候就会给她反馈，一直到现在小有成就，那人都还在。
小顾看着那些小孩子，想起了自己的孩子，周寒柏说得对，那没有什么可怕的，都是小孩子。她深吸一口气，走到原形场地的中央，跟小朋友们打招呼：“小朋友们好啊…”
周寒柏开完会赶过来，读书会已经接近尾声。小顾正在台上跟小朋友一起演《绿野仙踪》，大家都沉浸在各种奇思妙想里。周寒柏拍了一张小顾笑得前仰后合的照片发到了三人群里，说：“今日成功。”
牟雯很快就回：“顾老师真厉害。”
她回完消息收起电脑，回了家。
进家门看到门口摆了两个箱子，一些东西零散地堆在地上，谢崇正在那里一样一样收拾。
“你在干什么呀？”牟雯问。
“我在收拾东西。”谢崇说：“都是办公室的东西，我拿回来了。”
“你交接了？”牟雯有点意外，谢崇怎么这么快就交接了。
谢崇停下动作无奈地看着她，接着叹了口气说：“我今天早上出门前跟你说了我要去交接，你还回应我了。”
现在想来，是牟雯在敷衍他。
“啊…对不起啊，我早上可能走神了。”牟雯跟他道歉。
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