题，随时可以找我。”
王蕾问：“苏老师，如果我们做出的决定，不符合你的预期怎么办？”
苏雨笑了笑：“那我们就一起复盘，找出问题所在。只要不是原则性的错误，都可以修正。重要的是，你们要敢于做决定，而不是事事都等我拍板。”
团队搭建的意义
核心团队的搭建，让苏雨从日常管理的琐事中解放出来，将更多的精力投入到战略规划和资源整合中。她发现，当她学会信任和授权时，团队的效率和创造力都得到了显著的提升。她不再是一个人在战斗，而是有了一个专业、稳定、充满热情的团队，与她并肩作战。UC小说网_m.shukugu.com