对她网开一面。我必须用同样的标准，来衡量她的申请。”
三、材料的审阅
贝西克花了整整一个小时，仔细审阅了林晓雨的全部申请材料。
“自我剖析书”，如前所述，写得很真诚。他给了高分。
“推荐信”，她提供了两份。一份来自她的同事，一份来自她的大学同学。推荐信的内容，都比较具体。同事写道：“林晓雨在工作中，非常认真负责。她经手的业务，从未出过差错。”同学写道：“林晓雨是一个善良的人。大学时，她经常帮助同学补习功课。”
贝西克点了点头。推荐信的质量，属于中等偏上。
“长期主义证据”，她提供了一份坚持练习瑜伽五年的记录。有照片，有视频，有打卡记录。证据充分，真实可信。
贝西克又点了点头。长期主义证据，属于上等。
“被低估指数”测试问卷，她的得分是七十八分。属于中等偏上水平。
综合来看，林晓雨的材料，在所有申请人中，属于中上水平。她有资格进入下一轮筛选。
四、面试的进行
贝西克决定，不回避，不特殊对待。他按照正常流程，安排林晓雨参加面试。
面试那天，两人隔着屏幕，对视了片刻。林晓雨看起来比三年前憔悴了一些，眼角有了细纹，眼神中多了一丝疲惫。
贝西克先开口：“好久不见。”
林晓雨微微一笑：“好久不见。”
贝西克说：“我看了你的材料。写得很真诚。”
林晓雨说：“谢谢。那些话，是我真心想说的。”
贝西克说：“那你现在，对投资怎么看？”
林晓雨沉默了片刻，然后说：“我以前觉得，投资是赌博。现在我觉得，投资是一种技能。就像瑜伽一样，需要学习，需要练习，需要坚持。”
贝西克点了点头：“那你觉得，你具备哪些优势？”
林晓雨说：“我有耐心。瑜伽我坚持了五年，这说明我有长期坚持的能力。我做事认真，在银行工作这么多年，从未出过差错。我还有一个优点：我知道自己不足。三年前，我不知道。现在，我知道了。”
贝西克说：“那你觉得，你的劣势是什么？”
林晓雨说：“我太安逸了。我在舒适圈里待了太久，失去了改变的勇气。我需要有人推我一把。”
贝西克点了点头，在评分表上打了个分数。
面试持续了三十分钟。结束后，贝西克在系统日志中写道：“林晓雨的面试表现，中规中矩。她诚实，自知，有改变的意愿。但她缺乏一些锐气，缺乏一些打破常规的勇气。这可能是她长期处于舒适圈的结果。”
五、最终的决定
最终筛选时，贝西克面临着艰难的抉择。
林晓雨的综合评分，在所有候选人中，排名第二十三位。而木头学院只招二十人。她恰好被挡在了门外。
贝西克在系统日志中写道：“林晓雨的综合评分，排名第二十三位。如果我把她录取了，就意味着我要挤掉排名前二十中的某一个人。这对那个人不公平。
我不能因为私人关系，而破坏规则。规则，就是规则。它对所有人都是一样的。
林晓雨是一个好人，她也有改变的意愿。但她目前的状态，还没有达到木头学院的要求。她需要更多的准备，更多的努力。”
他最终决定，不录取林晓雨。
他在通知邮件中写道：“林晓雨女士，感谢你对木头学院的关注和支持。你的申请材料，我们已经认真审阅。你的诚实和改变的意愿，给我们留下了深刻的印象。
但遗憾的是，你的综合评分，未能进入前二十名。因
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