先级。
现金流。
这四个词反复出现。
她盯着看了一会儿，忽然想起承星今天也一定在遇到同样的问题。只不过承星体量更大，所以问题不会表现成“没人知道今天先发哪批货”，而会表现成“每个部门都有自己的正确答案，却没有一个人能把答案拼成最终结果”。
说到底，系统性问题不分公司大小。
只是大公司塌得更慢，小公司死得更快。
晚上七点半，程意拿着一份重新打印过的股权方案进了会议室。
这次比上午那版完整得多。
她显然是认真想过的。
“如果你真要进来，我能让出经营控制权，董事会席位也可以重构。你带团队和资金方案进来，我退到研发和产品判断，不干预一线经营。”
这几乎已经是创始人能做出的最大让步。
林知微看完，没有立刻表态。
她只问：“你最舍不得什么？”
程意一愣。
“什么意思？”
“每个创始人都有最舍不得的东西。有人舍不得公司名字，有人舍不得自己的位置，有人舍不得所谓的创始人脸面。你如果连这个都没想明白，我们后面就没法谈。”
程意沉默了很久。
最后，她看着桌上的产品样瓶，低声说：
“我舍不得这些东西被做烂。”
林知微盯着她，几秒后，终于点了一下头。
“这个答案比上午那个‘我不会像顾承泽那样’更值钱。”
她合上股权方案，站起来。
“明天我给你第一版接盘条件。”
“今晚之前，你先做两件事。”
“第一，把所有对外付款权限和库存权限的真实口径发我。”
“第二，通知核心团队，明天上午九点开全员会，我来听，不发言。”
程意问：“为什么不发言？”
“因为我还没正式进场。”
林知微看向她，语气干净利落。
“在我真正决定接手之前，我只看谁会说真话，谁在演，谁能留，谁该换。”
说完，她拿起包，准备离开。
走到门口时，手机震了一下。
是陆沉发来的。
“顾承泽明天上午十点见我。”
林知微停住，回了一个字。
“嗯。”
那边很快又来一条。
“你这边看得怎么样？”
她低头看了一眼灯光下那几份还没完全收起的清单。
仓库、客服、灌装线、股权、现金流、团队问题、产品样品。
每一样都乱。
可每一样都还没坏到不能救。
她敲下几个字。
“值得做。”
发出去之后，她才真正确定。
从今天开始，见微已经不再只是一个项目。
它正在变成她离开承星之后，第一块真正能站上去的地。
可“值得做”还不够。
林知微离开见微办公室前，又把今天所有看过的表重新摊了一遍。她习惯在真正下判断之前，给自己做一次反证：如果这家公司最后救不起来，最先会死在哪一步？
她在纸上写下四个词。
银行。
供应商。
团队。
用户。
银行代表现金流挤压，供应商代表生产秩序，团队代表执行能力，用户代表品牌是否真的有资格活下去。
四条线里，只要有两条同时掉下去，这家公司就会直接进入失控状态。
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