门资本需要你出面的时候，以CEO的身份出面办事就行了。”
罗伯特听懂了。
这等于是让他兼职打理一家资金过亿的投资机构，而且不用承担任何投资失败的责任。
这让他颇为心动，但还是先问出了自己最关心的问题。
“薪酬怎么算？”
陈浩忍不住笑了起来，和罗伯特打交道，聊什么都不如聊钱管用。
“年薪一百万美金。”
一百万美金的底薪在2001年的硅谷，是那些管理着几十亿美金盘子的顶级合伙人才能拿到的固定薪水。
罗伯特拼死拼活在律所接案子，一年撑死也就赚个三五十万。
这一下子已经让他放弃抵抗了，很想高呼陈总好！
陈浩却没有停止，继续加码。
“除了底薪，你负责的投资项目产生的净利润，我给你百分之一的分红。”
罗伯特大脑在疯狂运转。
百分之一听起来不多。但他亲眼见过陈浩在期权市场上的手段。
那是一亿八千万美金的回报。
如果按照百分之一算，那就是一百八十万美金。
陈浩现在手里握着上亿的现金。
随便搞个项目，利润都应该是千万级别的。
这百分之一的分红，未来绝对是一个天文数字。
罗伯特把之前那些关于职业规划、名声风险的顾虑全部抛到了九霄云外。
要是再不识趣，那就是对金钱的不尊重。
罗伯特毫不犹豫地点头。
“老板，感谢您的信任。
北天门资本就放心地交给我吧。
我保证把您交代的每一件事都办得漂漂亮亮。”
陈浩对这个结果非常满意。
用钱砸出来的忠诚，往往比谈理想更可靠。
罗伯特迅速进入了CEO的角色。
“老板，既然公司成立了，人员架构是不是该完善一下？
这么大办公室，现在就只有我，还有外面那个看盘的布里。
这要是让外面的同行看见，实在太寒酸了。
我们需要招募行政、财务、法务专员或者是基金经理。
您看是不是先发个招聘启事？”
陈浩摆摆手打断了他。
“我刚才说了，我们不搞传统机构那一套。
人员贵精不贵多。
法务你自己兼着，财务我会从华旗银行请专业的外部专业会计团队来做。”
现在没什么常态化的业务，先招一个行政兼前台。
让她负责接听电话、收发文件、订机票酒店这些日常琐事。”
罗伯特拿笔记下。
“明白。招个有经验的行政主管。”
“还有一件事。”
陈浩压低了声音，指了指门外的方向。
“你出去的时候闻到布里身上的味道没有？”
罗伯特停下笔，用力点了点头。
他刚才进门的时候就闻到了一股刺鼻的酸臭味。
“你的找一家保洁公司，要求他们每周至少来三次，对整个办公室进行深度清洁。
特别是布里那个角落。
布里是个天才，但他那种不修边幅的作风，我忍不了。
他可以几天不洗澡，但这间办公室不能变成垃圾堆。”
罗伯特深表赞同。
“我马上就去联系帕洛阿尔托最好的清洁团队。”
陈浩补充了一个特殊要求。
“关于招前台行政，你别给我找那种四五十岁、大妈型的主管。
找个年轻的，必
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