享有一票表决权。如果出现平局，董事长可以多投一票，但不能从一开始就享有两票表决权。”
顾北辰的眉头微微皱了一下：“肖遥，董事长享有两票表决权，是为了确保公司在重大决策上不会因为董事会的分歧而陷入僵局。这在很多公司治理结构中都是常见的做法。如果你担心我滥用这一条款，我们可以在协议中约定，只有在特定重大事项上，董事长才能行使两票表决权。比如，合并、分立、解散、修改公司章程等。日常经营决策，董事长仍然享有一票表决权。”
“特定重大事项，可以。但必须明确列出清单。而且，清单上的事项，必须经过三分之二以上董事会成员同意，才能通过。不能董事长一个人说了算。”
顾北辰沉默了片刻，然后点了点头：“可以。特定重大事项清单，由双方共同拟定。清单上的事项，需要三分之二以上董事会成员同意才能通过。这一条，我同意。”
“第三，关于财务监督权。草案里写的是‘财务副总监由乙方提名，负责监督财务部的日常工作，并向COO汇报’。这一条，我不能接受。财务副总监，可以向CEO和COO双线汇报，但不能只向COO汇报。财务部的关键岗位任命，需要CEO和CFO共同批准。财务副总监的职责是监督，而不是管理。他不能干预财务部的日常运作。”
顾北辰的手指在桌面上轻轻敲击了几下，这是他思考时的习惯动作。他看着肖遥，眼神里带着一丝审视的意味：“肖遥，你对财务控制权的执着，超出了我的预期。你是在担心什么？担心我会通过财务手段，蚕食你的控制权？”
“我不是在担心什么。我是在确保公司的财务安全。财务是公司的命脉，如果财务失控，公司就会失控。这一点，你应该比我更清楚。”
顾北辰沉默了片刻，然后缓缓开口：“好。财务副总监向CEO和COO双线汇报。财务部的关键岗位任命，需要CEO和CFO共同批准。财务副总监的职责是监督，不干预日常运作。这一条，我同意。”
“第四，关于对赌条款。草案里写的是‘如果合并后第一年，公司的营收未达到约定的目标，甲方需要向乙方转让部分股权，以确保乙方的利益’。这一条，我不能接受。对赌条款，应该是双向的。如果公司营收达到目标，乙方也应该向甲方转让部分股权，或者给予甲方其他形式的奖励。单向对赌，不公平。”
顾北辰笑了，笑容里带着一种复杂的意味：“肖遥，你果然是个难缠的谈判对手。好，对赌条款改为双向。如果公司营收达到目标，我向你转让百分之一的股权。如果公司营收未达到目标，你向我转让百分之一的股权。这样公平了吧？”
“百分之一，太少。如果要加对赌条款，至少百分之三。而且，目标必须合理。如果目标定得太高，你就是在故意给我设套。我不会签那种协议。”
“百分之三，可以。目标嘛，就以我们合并后第一年的营收预测为基础，上浮百分之二十。这个目标，既有挑战性，又有可行性。你觉得呢？”
肖遥沉默了几秒，然后点了点头：“可以。就按你说的办。”
“好。那这几个条款，我就让法务团队按照我们今天谈的修改。修改后的协议，明天上午送到你手上。如果没有其他问题，我们就可以正式签约了。”
肖遥看着顾北辰，沉默了几秒，然后缓缓开口：“顾北辰，在正式签约之前，我还有最后一个问题。”
“你说。”
“你为什么要找我合作？以你的能力和资源，完全可以自己做。为什么非要跟我合并，让我控股？”
顾北辰端起茶杯，喝了一口茶，然后放下。他看着肖遥，眼神里带着一种说不清的意味，像是坦诚，又像是保留。
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