想办法拖慢进度？还是——”
他顿了顿。
“还是借这个机会，做点什么？”
戴维森沉默了几秒。
“埃姆斯同志，你知道我们最大的优势是什么吗？”
埃姆斯摇摇头。
戴维森说：“不是情报，不是钱，不是人。是时间。我们在等。我们在等他们自己乱起来。”
他往前走了两步，站在埃姆斯面前。
“辛克莱要查，那就让他查。你帮他查。认认真真地查。查每一个可疑的人，查每一个可能的线索，查每一个也许真的有问题的人。”
埃姆斯皱起眉头。
“那你们的人呢？”
戴维森笑了。
“我们的人，不是那些容易被查出来的。我们的人，是最普通的人。不贪钱，不乱来，不引人注目。他们查不出来的。”
他顿了顿。
“而且，有一个机会。”
埃姆斯问：“什么机会？”
戴维森说：“借这次调查，把他们的人，换成我们的人。”
埃姆斯愣住了。
戴维森继续说：“你想想。这次调查，会涉及多少人？二百七十三个。其中有多少是真正忠于英国政府、忠于那个旧制度的？有多少是我们可以争取的？有多少是我们可以替换的？”
“如果这次调查，能把那些最顽固、最能干、最危险的人，从核心岗位上调开，或者干脆让他们背上嫌疑，被冷落、被闲置——那我们的机会，就来了。”
埃姆斯沉默着，消化着这些话。
戴维森继续说：“辛克莱让你帮他查。你就查。查得认真点，查得仔细点。把那些真正有问题的人，报上去。把那些能力特别强、对我们威胁特别大的人，想办法让他们沾上嫌疑。”
他顿了顿。
“同时，把那些我们的人，安排到空缺的位置上。一步一步，一点一点。三年，五年，十年——总有一天，这个大楼里的人，会变成我们的人。”
埃姆斯的呼吸变得有些急促。
“这……这可能吗？”
戴维森笑了。
“埃姆斯同志，你知道军情六处里现在有多少我们的人吗？”
埃姆斯摇摇头。
戴维森说：“我也不知道。因为不需要知道。每个人只知道自己的上线，最多再知道一两个下线。但我知道一件事——”
他靠近一步，声音更低。
“这里的每一个部门，每一个层级，都有我们的人。档案室有，行动处有，情报分析处有。”
埃姆斯倒吸一口凉气。
戴维森拍拍他的肩膀。
“所以，你放心干。你不是一个人在干。你上面，有我在。我上面，还有别人。出了问题，会有人提醒你。有了机会，会有人帮你。”
他顿了顿。
“这次调查，就是一个机会。一个把我们的人安插进去的机会。一个把他们的人踢出去的机会。一个让军情六处，慢慢变成我们军情六处的机会。”
“那我该怎么做？”
戴维森说：“按辛克莱说的做。帮他查。认认真真地查。但每一次查出一个可疑的人，想一想：这个人，如果被调走了，谁来补他的位置？那个补位置的人，是不是我们可以安排的人？”
他想了想。
“还有，注意那些被冤枉的人。那些本来没有问题，但因为一些巧合被卷进来的人。他们最恨的就是这个制度。如果我们能在这个时候，拉他们一把，保护他们一下，他们就会变成我们的人。”
埃姆斯点点头。
“明白了。”
戴维森从口袋里掏出
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