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7月18日，周五，晚上九点。公司会议室。灯还亮着，桌上摊着几份财务报表和期权分配方案。林晓坐在陈诺对面，手里拿着一支笔，在方案上圈圈画画。窗外夜色已深，远处的写字楼灯光稀疏。
“刘强的期权方案，我建议这样调整。”林晓把方案推到陈诺面前，“诺浩电子成立之初，他拿的是干股，没有实际出资。现在公司估值上来了，如果按原始股比例给他，对其他创始人不公平。我建议，按他的贡献度重新计算，给他3%的期权，分四年成熟。”
陈诺拿起方案，仔细看了一遍。林晓的建议很专业，数字也合理，但他总觉得哪里不对。
“刘强跟我的时间最长。从摆地摊开始，他就跟着我。周浩走的时候，他选择留下。那个时候，公司现金流是负的，账上没钱，人心惶惶。他留下，是冒着风险的。3%，对他来说，可能不够。”陈诺说。
“那你的意思是？”
“给他5%。分四年成熟，但第一年成熟2%，让他能早点看到回报。另外，他的底薪从一万二调到一万五，绩效奖金翻倍。”陈诺说。
林晓沉默了几秒，然后点了点头：“可以。但这样一来，其他核心员工可能会有意见。特别是未然工作室那边的期权方案，如果差距太大，会影响士气。”
“未然工作室的方案，按明远提的标准执行。两边独立核算，互不干扰。如果有人有意见，让他们来找我。”陈诺说。
“明白了。那我重新拟一份方案，明天发给你确认。”林晓合上文件夹，站起来，“陈总，早点休息。你最近太累了。”
“你也是。路上小心。”
林晓离开后，陈诺独自坐在会议室里，看着面前那份期权方案。金钱，是衡量人心的标尺，也是最容易伤人心的利器。给多了，别人有意见；给少了，跟了你的人寒心。这个度，很难把握。
但他知道，刘强值得他多给一些。不是因为刘强有多能干，而是因为他在最困难的时候选择了信任。这份信任，比任何技能都珍贵。
他关掉灯，离开会议室。路过未然工作室时，灯还亮着。透过窗户，能看到陆明远正和几个程序员围在一起，对着屏幕讨论什么。他们的脸上带着专注和兴奋，那是创造者特有的表情。
他没有打扰他们，轻轻下了楼。
外面，夜色温柔。他站在楼下，抬头看了一眼二楼的窗户。灯光透过窗帘洒出来，在夜色中显得格外温暖。
金钱，能买到很多东西，但买不到人心。而人心，才是事业的根本。
他骑上车，驶入夜色。
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第二天上午，刘强来找他。
“诺哥，林晓把期权方案给我看了。”刘强坐在陈诺对面，手里拿着那份方案，表情有些复杂，“5%，第一年成熟2%。这个比例，是不是太高了？”
“不高。你应得的。”陈诺说。
“可是，我什么都没投。公司起步的时候，我一分钱都没出。现在公司值钱了，我却拿大头，其他人会不会有意见？”
“谁有意见，让他来找我。”陈诺说，“刘强，你记住，期权不是因为你投了钱才给你的，是因为你投了信任。公司最困难的时候，你没有走。这份信任，比钱值钱。”
刘强低下头，沉默了很久。然后他抬起头，眼睛有点红：“诺哥，我……我不知道该说什么。”
“那就什么都别说。好好干，就是对得起这份期权。”陈诺说。
“我会的。我发誓，我会把诺浩电子做成全国最大的校园服务公司。”刘强说。
“不是全国最大，是全世界最大。”陈诺纠正他。
刘强愣了一下，然后笑了：“
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