也看了陈让一眼，眼神若有所思。
“但是，”陈让继续道，语气加重，“线上传播的核心创意和内容方向，必须严格按照我们之前确定的策略来，不能打折扣。这一块是项目的灵魂，也是瑞麟最看重的。我希望由创意小组主导，周经理和瑞麟品牌部把关，尽快产出第一波内容小样。赵哥和孙姐在媒介资源和渠道落地方面经验丰富，这一块还要多倚重你们。”
他一番话，看似让步，实则明确了分工和权责。将最核心、最能体现项目价值的创意部分牢牢抓在自己人手里，把执行和渠道这些容易掺沙子但也容易追责的苦活累活，部分让给了赵鹏孙莉，还给了顶“倚重”的高帽。
赵鹏和孙莉对视一眼，一时找不到理由反驳。刘明海沉吟片刻，点了点头：“小陈考虑得周全。创意是核心，不能乱。执行和渠道也要抓牢。就按这个思路推进吧。散会。”
会议结束，众人陆续离开。陈让收拾东西时，看到李珊快步走了出去，似乎有些匆忙。
他不动声色，和周慕云一起最后走出会议室。
“陈哥，供应商A那边，真的要重点考虑？”周慕云低声问，微微皱眉。
“表面文章要做。”陈让也压低声音，“拖着，让他们补材料，反复修改，耗着。你私下接触一下C家，还有我之前提过的那家做沉浸式体验的新锐团队，摸摸底。创意小样抓紧，我要最快时间看到东西。”
周慕云眼睛一亮，明白了陈让的意图：“好，我明白。”
回到办公室，陈让关上门，脸色沉了下来。他打开电脑，登录公司内部通讯系统。他的权限虽然被临时提升，但还查不了其他员工的详细通话记录，那是IT和人事部门管理的。
他需要别的途径。
他想起沈确的话：“私下查，别惊动。”
他拿起自己的旧手机，找到一个很少联系的名字——大学时计算机协会的一个学长，现在在一家网络安全公司，偶尔会接点私活。他发了条信息过去，寒暄两句，然后委婉地提出，想“了解”一下某个号码最近三天的通话概况，愿意付点“咨询费”。
学长很快回复，问他要查的号码和大概预算。陈让把李珊的工作手机号（他之前有记录）和沈确给的那个陌生号码发了过去，报了个价。
学长没多问，只说了句：“明天中午前给你结果。钱老规矩。”
陈让放下手机，靠进椅背。他知道这种做法有风险，也不合规，但他没有选择。沈确在查，说明这条线很重要。他必须知道李珊在和谁联系，说了什么。
接下来一整天，他都处于一种高度戒备的状态。处理工作，沟通协调，应对赵鹏孙莉时不时的“请教”或“建议”，同时留意着李珊的动向。李珊看起来一切正常，跑前跑后，传达通知，整理文件，但陈让能感觉到她偶尔飘忽的眼神和细微的心不在焉。
下午，他去了一趟楼下开放办公区，找别的部门同事对接工作。路过李珊新工位时，她正好不在。陈让目光扫过她的桌面，电脑锁着屏，旁边放着一个粉色的保温杯，还有几份散开的文件。没什么异常。
但他注意到，她键盘旁边，贴着一张很小的黄色便签纸，上面用笔画了一个很简单的符号，像是一个圆圈，里面点了一个点。很随意，像是随手涂鸦。
陈让心里一动，没有停留，走了过去。
回到楼上，他打开电脑，在浏览器里搜索那个符号。没有明确结果。像是一个标记，或者某种暗示。
他拿起黑色手机，给沈确发了条信息：「李珊工位有便签，手绘符号，圆圈内一点。是否需留意？」
几分钟后，回复来了：「类似坐标或接头标记。拍照发我。」
陈让找了个借口，再次下楼。
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