”总监，对陈让的工作，表面上支持，但涉及人事和利益时，往往流露出犹豫和退缩。人事部李总监来“沟通”时，他态度暧昧，甚至有些推波助澜。现在看来，这些表现，或许不仅仅是性格使然，更是因为他自己心里有鬼，怕陈让清理的动作太大，最终烧到他身上。
那么，赵长河在王强、刘明海的案子里，到底扮演了什么角色？是知情者？参与者？还是仅仅是被拉拢、一起吃喝玩乐的“朋友”？照片上的时间是在四个月前，那个时候王强和刘明海应该已经在进行那些违规操作了。赵长河和他们混在一起，难道真的对一切都一无所知？
陈让觉得可能性不大。赵长河再平庸，也在职场混了这么多年，又是副总监，对部门里的一些猫腻，不可能完全没有察觉。更大的可能是，他选择了默许，甚至可能从中分了一杯羹，只是手段更隐蔽，或者运气好没被抓住把柄。
如果真是这样，那赵长河就是一颗埋在身边的定时炸弹。他现在是“暂代总监”，名义上是陈让的上级。如果他暗中使绊子，或者与刘明海的余党勾结，对陈让的工作和市场部的稳定，将是巨大的威胁。
陈让必须弄清楚赵长河的底细。但怎么查？直接质问？不行，没有确凿证据，只会打草惊蛇。暗中调查？他手里没有可用的人，周慕云虽然可靠，但让他去调查副总监，风险太大，也超出了周慕云的能力范围。
或许……可以从这张照片本身入手。照片是在KTV拍的，有具体时间。能不能通过这个时间点，查一下那天晚上赵长河和王强的行踪？他们和谁在一起？除了喝酒唱歌，还做了什么？这需要调动一些陈让目前没有的资源。
他想到了沈确。但立刻又否定了。在没有明确证据和思路前，向沈确求助调查赵长河，显得他能力不足，也可能让沈确觉得他在“内斗”。
他需要自己想办法。
他重新打开电脑，登录公司内部系统，尝试查看去年八月前后，部门的一些报销记录和活动安排。也许能找到一些蛛丝马迹。但权限所限，他能看到的信息很有限。
就在他皱眉思索时，办公室的门被敲响了。
“进。”陈让收敛心神，将抽屉锁好。
门被推开，赵长河走了进来，脸上带着惯常的、有些局促的笑容。
“小陈，忙呢？”
“赵总监，有事？”陈让站起身，表情如常，但目光不自觉地锐利了几分，仔细打量着赵长河的脸，试图从这张看似敦厚的脸上，看出些许伪装的痕迹。
“没什么大事，就是路过，看看你。”赵长河在沙发上坐下，搓了搓手，“那个……优化团队的方案，做得怎么样了？有什么需要我支持的吗？”
他在关心“优化”方案。是真心支持，还是想探听虚实，甚至暗中阻挠？
“初步思路有了，正在细化。主要是结合瑞麟项目的需求，对部分岗位职责进行重新梳理，也会对一些同事的工作表现进行阶段性评估，人岗匹配，能者上，庸者下。”陈让谨慎地回答道，“到时候形成具体方案，再向您详细汇报。”
“好，好。稳扎稳打，我支持。”赵长河连连点头，眼神却有些飘忽，似乎有心事。他犹豫了一下，压低声音说：“小陈啊，有件事……我得提醒你一下。最近，我听到一些风声，集团那边……对咱们部门近期的人事变动，好像有些不同的看法。有人说你动作太猛，不给人留余地。也有人说……赵鹏和孙莉的事，可能另有隐情。总之，你最近行事，要格外小心，别再让人抓住话柄。”
他在“提醒”陈让，但话里话外，却透着一种“我早就说过要稳一点”的事后诸葛亮意味，甚至隐隐有为赵鹏孙莉开脱的嫌疑。是在试探陈让对赵鹏孙莉案子的态度？还是想暗示陈让不要再深究下去？
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