仅是消灭诡异，更是保护我们每一个普通人的安全和健康。"
这种认知的改变，为除诡组织赢得了更多的社会支持。企业主动捐款资助组织的科研项目；学校邀请组织的专家给学生讲课；社区和组织合作开展安全教育活动。
"组织的成功转型，离不开社会的支持，"总指挥官在一次公开讲话中说，"而我们也会用更加出色的工作，来回报社会的信任。"
陈墨作为转型的核心推动者，自然也受到了很多的关注。但他始终保持着低调——他很少接受媒体采访，很少在公开场合露面。他更愿意把时间花在实际的工作上，而不是虚名上。
"真正的守护者，不需要被赞美，"他对总指挥官说，"只需要被信任。"
总指挥官深以为然。他为陈墨安排了一个特殊的身份——"特别顾问"——这个身份不需要承担日常的行政工作，但可以在关键时刻提供决策支持。
"你的价值，不在于你做了多少事情，"总指挥官说，"而在于你的智慧和判断力。这些是任何行政工作都无法替代的。"
陈墨接受了这个安排。他知道，自己的主要精力仍然需要放在提升自身能力和应对潜在威胁上。组织的日常事务，有专业的管理团队来处理。而他，需要在更高的层面上，为整个组织的战略方向提供指引。
"这才是一个守护者应该做的事情，"陈墨在心中对自己说，"不是被琐事困住，而是保持清醒的头脑，随时准备应对最大的挑战。"
叮——宿主影响组织转型，额外奖励智力+1UC小说网_m.shukugu.com