裁剪不再一次完成十套，改成两套一批，滚动流转。
第二。
将工人按擅长工序拆成三个小组，不再每个人从头跟到尾。
第三。
整烫前增加半成品质检，问题提前返工，不进入最后堵点。
曹慧看完，有些迟疑。
“这么改，前面的人会不会等活？”
“会。”
周清岚说道：
“但等五分钟，总比十套衣服一起堵两个小时强。”
“产线不是每个人一直忙。”
“是产品一直流动。”
一句话。
让车间里所有人都安静下来。
第二天早上。
新排产正式执行。
第一批两套裁片完成以后，立刻进入缝制。
后续裁剪继续。
整烫区不再一次堆满十套。
返工问题也在半成品阶段被曹慧拦住。
第二天晚上。
十套西装全部完成。
不仅没有延期。
还提前了半天。
黄志远亲自视频验收。
“陈老板。”
“一万四加急费，明天到账。”
视频挂断。
车间里响起欢呼。
赵小雨立刻把完工时间发进服装群。
【十套加急订单，提前半天完成。】
【返工率比首批下降37%。】
【加急费14,000元。】
吴金贵不说话了。
罗天成也没有回复。
他们刚刚断言望山会延期。
结果订单提前完成。
晚上。
陈望再次拨通周清岚的视频。
这一次。
她穿回了白衬衫。
神色也恢复冷静。
“解决了？”
“返工率下降百分之三十七。”
陈望把数据发过去。
周清岚看完，轻轻点头。
“执行力还可以。”
“但是。”
“没有合格班组长。”
“没有专职计划员。”
“三十人以内还能救。”
“超过五十人，一定会再次失控。”
“所以我缺一个生产总监。”
陈望说道。
“咨询费和年薪，你选一个。”
周清岚看着他。
“二十万咨询费。”
“现在转。”
几秒后。
她手机收到银行提醒。
【到账：200,000元。】
周清岚第一次明显愣住。
她原本开出二十万，只是想让陈望知难而退。
陈望不但答应。
还在结果出来以后，一分钱不少地付了。
“你不心疼？”
“你替我保住交期。”
“降低返工。”
“还拿到一万四加急费。”
陈望看着她。
“更重要的是。”
“你保住的是两百多万元订单的信誉，还提前告诉我五十个人以后会在哪里失控。”
“二十万，我觉得值。”
周清岚握着手机。
很久没有说话。
沿海老板总说，她的价值体现在职位和平台上。
可每次解决交付危机。
功劳最后都会变成整个管理层的成绩。
陈望却把二十万元，直接打进她的账户。
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