甚至第一次主动退回了一张官署询单。某个小衙门只写“要聪明、听话、便宜的人一个”，沈浪在下面批了两个字：没有。对方第二日重新送来，改成“会抄案牍，十日，三两，需守密”，四海半日便配到了人。
老掌柜把前后两张纸并排挂在门边。后来第一次来下单的雇主都会先看一眼，什么都想要往往什么都找不到；把要做的事、期限和价钱写清，反而更容易有人愿意接。
铜牌背面后来又添了四个小字：“结果可退。”退的不是人，而是一次试差若做不成，可以结束、重配、再试，不必因为第一次选错便把一个不合适的人硬塞到底。几个原本最怕担责的官署看见这条，反而开始敢递询单。
当日收摊，老掌柜数了十七张新单，其中九张已经不再先写“要几个人”，而是直接写“几日内要做成什么”。同一个人也可以出现在两份不冲突的试单里，谁都不因为一块铜牌自动变成官，也没有谁因为被四海推荐便必须留下。
四海第一次不靠多买几个人赚钱，而是开始靠知道“谁能解决什么问题”赚钱。沈浪看着墙上的铜牌，没觉得自己多了官身，只觉得四海终于从卖人和卖工，摸到了一扇更大的门。
当晚关门时，老掌柜把最后一张询单收进柜子。门板刚合上，外面却站着一个背旧包袱的人影。那人没有敲门，只隔着门问了一句：“明日还开吗？”
“开。”
外面沉默了很久，才又传来一句：“那我明早来。”
脚步声慢慢远了。沈浪从柜台后抬头：“找活的？”
老掌柜摇头：“听声音不像。”
铜牌下面那张“失败以后可以重配”的旧询单还没有撤。第二日，它先等来的不是新雇主。UC小说网_m.shukugu.com