再上一个台阶，老板看到他的能力，总会放权的。现在只是过渡期，等一切步入正轨，他总能大展拳脚。”
只是这份自我安慰的底气，比起刚入职时的意气风发，已经弱了太多。
当初他还想着，等自己在雷迅做出成绩，定要让赵远和徐磊后悔——让他们知道卖掉长远下载、放走自己是多大的错误。可现在，这点心气早就被磨掉了大半。
和杨茂云的处处碰壁不同，刘学在雷迅的日子过得如鱼得水。
他本就是最早暗通雷迅的人，算半个“功臣”，又天生擅长钻营巴结，入职后很快就和雷迅的一众老高管打成一片，酒局饭局一场不落，称兄道弟好不热络。
比起在长远时被KPI追着跑、事事都要卡指标的紧绷日子，雷迅的节奏慢了不止一拍。没有严苛的月度考核，没有层层压实的业绩压力，大多事情只要过得去就行，他简直像泡在了蜜罐里。
“更让他得意的是，不用再像在长远那样，只能跟在杨茂云身后做副手，老老实实帮人补漏、关键时刻还得盯着风险。”
“如今业务名义上由杨茂云总负责，可实际执行里，刘学靠着和老员工的交情，手里攥着不少实际资源，时不时还能联合雷迅的老资历，跟杨茂云唱唱反调、分庭抗礼。”
看着曾经的顶头上司被掣肘得有火发不出，他心里藏着几分隐秘的快意，总算出了当初在长远被压一头的气。”
可这份舒坦里，也藏着一点说不清的别扭。
他偶尔也会觉得，手里实打实的权力，其实比在长远时缩水了不少。
在长远：“他虽是副手，可杨茂云放权，他分管的运营、渠道板块，自己就能拍板定案，只要不越红线、能完成指标，徐磊都不会多问；”
如今看似能和杨茂云分庭抗礼，可真遇到重要决策，上面永远压着周龙生。大到业务方向、预算调整，小到核心岗位任免，全要老板点头才行。
他们这些所谓的高管，说白了都是执行者，没多少能自己做主的空间。
但这点别扭，刘学很快就抛到了脑后。
他本来就不是杨茂云那种一心想做事业的性子。
在他看来，不用扛最大的责任，不用背最沉的指标，还能拿着高薪、维持着体面的身份，上下都能吃得开，日子已经比在长远舒服太多了。
天塌下来有杨茂云顶着，业绩压力有业务负责人扛着，他只要左右逢源、稳住眼前的局面就够了。至于权力大小，哪有轻轻松松混日子来得实在。
只是他没多想，这种混日子的底气，全系于两条命脉：“公司长盛不衰，以及他总能攀附住某个上层。”
可一旦雷迅业务滑坡，他那些所谓的“护身符”就会瞬间失效——因为公司里还有其他股东，他们不会容忍一个高薪闲人消耗现金流；
而那个被他巴结的上层，此时也未必敢冒大不韪为他出头。
于是，他这种无产出、只会来事的人，是除了那种默默干活的老实人外，往往是最先被摆上裁员名单的。
裁掉他，既能省下一大笔真金白银，又能拿他祭旗、整顿风气，何乐而不为呢？
.......
话说回赵远他们这边，车队天刚蒙蒙亮就从林城出发，沿着盘山公路一路往老家赶。
而村里赵家这边，刚吃完中饭，一大家子半大孩子就坐不住了。赵野最是积极，扒拉完最后一口饭就撺掇着堂哥堂弟，还有姐姐赵梅等人：“走快点，去村口等大哥他们去！晚了就赶不上头一眼了！”
他心里早就痒得不行。
之前坐过老爸的摩托都觉得风光得不行，早听人说大哥在城里开的是上百万的好车，这次终于能亲眼见见。
要是能
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