来？”
“就我们这些人，就算给我们一整年，都未必能摸到人家现在的效果。太为难我们了，老板。”
负责人叹了口气，也知道是强人所难，只能让他们先慢慢研究，能优化多少算多少。
打赏、月票体系也同步升级，新增更多细分榜单和阶梯奖励，不能再让九州在功能上独领风骚。
第二板斧落在作者端。“白金作家续约计划”紧急启动，头部十几位大神全部重谈合约，稿酬普涨一成，外加年度分红和专属资源倾斜，条件只有一个：签三年以上独家长约，锁死顶级内容。
中层作者同步推出“潜力作家扶持计划”，全勤奖象征性涨了一百元，新增完本续约奖金和新书推荐保底，重点稳住人数最多的中间梯队。
第三板斧打在渠道上。商务部连夜联系各大贴吧、导航站和论坛，收紧合作条款，要么签排他协议，要么抬高九州的投放成本；
同时加大自家在SP（移动增值服务）渠道的推广力度——在手机阅读这块，启点布局更早、渠道更深，这是他们暂时的优势。
舆论上的小动作也没停。很快圈子里就悄悄传开了“九州买断是赔本赚吆喝，资本烧完就撤”“福利看着高，实际扣量严重，到手没多少”的说法，试图动摇观望作者的信心。
比起启点的财大气粗、稳扎稳打，7K的处境就要尴尬得多。
他们本就是从启点分裂出来的队伍，主打“编辑懂内容、不压榨作者”的差异化路线，想慢慢从龙头手里抢市场。
结果根基还没扎稳，半路杀出个九州，福利直接拉到行业天花板，流量更是背靠长远渠道形成碾压，一下子把他们夹在了中间，两头受挤。
办公室里，白花猪猪对着两份数据报告沉默了很久——一份是九州的作者增长曲线，一份是自家的作者流失清单。短短一个月，已经有二十多位原本谈妥要来7K的作者，转头签了九州。
“跟不跟？”雪仇沉声问，“我们也涨全勤和其他福利，至少能留住一部分人。”
“跟不起啊。”白花猪猪摇了摇头，语气里带着几分无奈，“九州小说网是背靠集团烧钱，我们的预算就这么多，全勤和福利涨上去，后续运营和版权投入就空了。真拼烧钱，我们拼不过。”
几人商量了一下午，最终定了差异化竞争的路子：“
不跟九州拼福利、拼流量，而是拼编辑服务、拼内容深度。所有编辑一对一绑定作者，从大纲到剧情全程跟进，主打“有人情味的创作平台”；”
“同时抱紧中文在线的移动阅读渠道，把SP业务做深做透，靠手机端订阅给作者增收——这是他们独有的优势，九州暂时还铺不到这么深。”
“网文不是一朝一夕的事。”白花猪猪对着编辑部众人说道，语气里带着几分打气的意味，“资本来得快，退得也快。我们踏踏实实做内容，留住真正能写的作者，就不会输。”
话虽如此，可每个人心里都清楚，接下来的日子只会越来越难。
而其他站点的编辑私下闲聊时也都在议论：
“黄成这步走对了啊，九州小说网要起势了，要是作者不写崩，后续再出几本神作，那还得了。”
“是啊，早知道我也跟着去了，工资还比我们高这么多。”
“对啊老王，你以前还嘲讽人家，都说让你别把关系搞僵，以后说不定还要求人家呢？”
老王冷哼一声，没接话。
其实他心里早就悔青了——当时为了表忠心，当众骂黄成是三姓家奴。可照现在这个势头，以后说不定真得腆着脸去求人家给个九州的工作呢，毕竟九州的待遇，可比他们这儿好太多了。
龙头与新贵打得火热，行业里的其他玩家
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